Die Stiftung bezweckt die Fürsorge für die Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie deren Angehörige und Hinterbliebenen durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Tod, Krankheit, Unfall, Invalidität oder bei besonderen Notlagen. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch die Erbringung von freiwilligen Zusatz- und Einkaufsleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod. Die Stiftung kann zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien Leistungen an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen erbringen, die zugunsten der Destinatäre bestehen. Die Beiträge des Arbeitgebers können auch aus vorgängig hierfür geäufneten und gesondert ausgewiesenen Arbeitgeberbeitragsreserven erbracht werden. Durch Beschluss des Stiftungsrats können im Einvernehmen mit der Firma Unternehmungen, die mit der Firma finanziell oder wirtschaftlich eng verbunden sind, der Stiftung angeschlossen werden. Die Ansprüche der bisherigen Destinatäre dürfen nicht geschmälert werden. Der Anschluss einer verbundenen Unternehmung erfolgt aufgrund einer schriftlichen Anschlussvereinbarung.
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