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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'194 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungLiestalAlexander R. Moser Consulting - Business Psychology & Leadership
Alexander R. Moser Consulting - Business Psychology & Leadership Logo
Verifiziert· 2 Quellen

Alexander R. Moser Consulting - Business Psychology & Leadership

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Human Resource (HR) Managements, insbesondere in den Bereichen: * Coaching: methodengeleitetes Coaching zur Unterstützung von Selbstreflexion und Selbstentwicklung * Talent Acquisition: Personalauswahl und -rekrutierung mit wissenschaftlich fundierter Eignungsdiagnostik * Eignungsdiagnostik: Anwendung von validen Instrumenten und Methoden zur Personalauswahl und -entwicklung * HR Consulting: Beratung und Unterstützung bei HR-Projekten, Organisationsentwicklung und HR-Projektmanagement Das Unternehmen kombiniert dabei betriebswirtschaftliches Denken mit arbeits- und organisationspsychologischen Erkenntnissen, um effektive Lösungen für HR-bezogene Problemstellungen zu finden.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & PersönlichkeitsentwicklungPersonalvermittlung & -beratung
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Diagnostik
Diagnostik von Führungsbelastung, struktureller Belastung und Führung bzw. Persönlichkeit; einzeln buchbar oder als Sequenz zur Klärung der Ursache vor Massnahmen.
Führungs- und Persönlichkeitsdiagnostik
Führungs- und Persönlichkeitsdiagnostik zur Beurteilung, ob Belastungen an der Person oder an der Stelle liegen; Grundlage für weitere Interventionen und Begleitung.
Check der Führungsbelastung
Check der Führungsbelastung zur Einschätzung, ob Überlastung in der Funktion oder in der Person begründet ist; als diagnostische Standortbestimmung vor Massnahmen.
Struktureller Stellenaudit
Analyse der Stelle und ihrer strukturellen Rahmenbedingungen, um Belastungen und Konflikte auf Positionsebene zu klären statt nur Symptome zu behandeln.
Medizinischer Struktur-Audit
Strukturelle Analyse mit Blick auf gesundheitliche und belastungsbezogene Aspekte, um Ursachen auf System- und Stellenebene zu erkennen und einzuordnen.
Intervention
Begleitung nach der Diagnose mit passenden Formaten zur richtigen Zeit, wenn strukturelle Überlastung oder Personalentwicklung unterschiedliche Antworten erfordern.
Persönliches Sparring
Persönliches Sparring für Führungskräfte und Entscheidungsträger, wenn nach der Diagnose Begleitung, Reflexion und Umsetzung im Alltag gefragt sind.
Vergleiche

Alexander R. Moser Consulting - Business Psychology & Leadership im Vergleich

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Standort

Frenkendörferstrasse 27
4410 Liestal

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-177.129.221
Gegründet
2019 · 7 Jahre
Letzte HR-Änderung
7. Oktober 2025
Mitarbeitende
1 bis 10

Wissen

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Sobald Alexander R. Moser Consulting - Business Psychology & Leadership das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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