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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'194 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Auf Kurs Voraus GmbH

Zusammenfassung

Über die Firma

Auf Kurs Voraus GmbH bietet transformatives Coaching, Seminare und Workshops zur persönlichen und beruflichen Entwicklung an, mit Schwerpunkten auf Erlebnis-Coaching, Karriere-Coaching, Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung. Die Angebote umfassen erlebnisorientierte Sessions an speziellen Kraftorten, Team-Events, Potenzialanalysen und Online-Coaching.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
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Transformative Coaching in der Natur oder online, mit Kurz- und Intensivcoachings, 6-Monats-Programm und Begleitung zu Wohlbefinden, Energie, Resilienz und Selbstwirksamkeit.
Karriere-Coaching
Coaching für Neuorientierung, Berufung und Selbstständigkeit, mit Klärung von Werten, Stärken und Zielen sowie konkreten Plänen für berufliche Entwicklung.
Potenzialanalyse
Individuelle Analyse von Talenten, Fähigkeiten und beruflicher Ausrichtung, mit Einsichten, Entwicklungshinweisen und konkreten Empfehlungen zur Überwindung von Hindernissen.
Führungskräfte-Coaching
Begleitung zur Entwicklung von Führungspersönlichkeit, Soft Skills, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikation, Resilienz und reflektierter Führung im Unternehmenskontext.
Leader-Ship-Training
Leadership-Entwicklung auf dem Segelschiff in Skandinavien mit Workshops, Teambuilding, Kommunikation, Konfliktlösung, Delegation, Veränderung und Stressmanagement.
Soul-Unternehmen-Beratung
Begleitung für Unternehmen zu Sinnhaftigkeit, Unternehmenskultur, Analyse, Gleichgewicht, Handlungsweisen, Know-how-Transfer, Core-Fokus und Prozess-Support.
Team-Events und Segel-Challenges
Team-Events mit Segel-Challenges, Bar-Camp-Formaten und erlebnisorientierten Lernwelten zur Stärkung von Zusammenarbeit, Motivation und gemeinsamer Entwicklung.
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Standort

Feusiguot 7
8857 Vorderthal

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-114.611.328
Gegründet
2008 · 18 Jahre
Letzte HR-Änderung
18. Oktober 2021
Mitarbeitende
1 bis 10

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