HR Tech Partner Consulting Group GmbH, Baar

HR-Digitalisierung / HRIS

Beratung und Begleitung zur Digitalisierung von HR-Prozessen und HRIS-Systemen, inkl. Bedarfsanalyse, Automatisierung, Integration und Optimierung der Prozesse.

Interim HR Leadership

Operative Unterstützung im Senior-HR-Management während Übergängen, zur Überbrückung einer Vakanz, Stabilisierung der Prozesse und Sicherstellung der Übergabe.

HRIS-Audit & HRIS-Strategie

Strukturierte Bestandsaufnahme der HR-technologielandschaft mit Auditbericht, Integrations-Roadmap, Shortlist der Anbieter und Business Case.

PMO Master & Programmsteuerung

End-to-End Steuerung der SIRH-Transformation, mit Governance, Koordination der Anbieter, Integrationsarchitektur und Change Management.

HRIS-Implementierung & Integration

Umsetzung passender HR-Lösungen, schnelle Bereitstellung, Integration der Tools und Begleitung der Teams bei der Einführung.

Support bei Ausschreibungen & Verhandlungen

Erstellung von Lastenheften, Bewertung der Offerten, Verhandlungen der Konditionen und Absicherung der Lieferantenverträge.

Strategischer & analytischer HR-Support

Personalisierte Dashboards, HR-Kennzahlen, KPI-Tracking und Abstimmung der HR-Ziele mit der Unternehmensstrategie.

HR-Projektmanagement

Agile Planung, Koordination zwischen den Fachbereichen und Nachverfolgung der Anpassungen, um HR- und HRIS-Projekte zum Ziel zu führen.

HR-Change-Begleitung

Begleitung der Teams bei der digitalen HR-Transformation, mit Kommunikation, Schulung und Übernahme der neuen Lösungen.

Payroll-Automatisierung

Automatisierte Lohn-/Gehaltsprozesse zur Reduktion von Fehlern, zur Verbesserung der Compliance und zur Integration der Abwesenheitsverwaltung sowie des Self-Services.

Zeit- und Anwesenheitsmanagement

Automatisierte Erfassung von Arbeitszeiten, Ferien und Absenzen, mit Online-Freigaben sowie Integration in die Lohnabrechnung.

Maßgeschneiderte HRIS-Lösungen

Bedarfsanalyse und Vorschlag passender HRIS-Lösungen für die Organisation, mit schneller Umsetzung und Support bei der Schulung.

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HR Tech Partner Consulting Group GmbH im Vergleich

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