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Verifiziert· 2 Quellen

Human Centricity Sàrl

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Human-Centricity ist die Unterstützung von Organisationen bei der Veränderung ihrer Arbeitspraktiken und der Förderung von Innovation durch die Anwendung von Methoden wie Design-Thinking, Ethnographie, Coaching und Intelligenter Kollektivität. Das Unternehmen hilft seinen Kunden, Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen, Sinn in ihre Arbeit bringen und ihre Teams und Prozesse dynamisieren.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
✓ Angeboten10
Innovations- und Arbeitsweisen-Transformation
Begleitung von Organisationen, um ihre Arbeitsweisen neu zu erfinden, die Kundenerfahrung zu verbessern und die Arbeit der Teams dank kollektiver Intelligenz zu vereinfachen.
Change-Management-Begleitung
Begleitung von Organisationen bei Änderungen der Tarife, der Führung, des Eigentums oder des Standorts, inklusive Vorbereitung der Teams und Umsetzung.
Facilitation und Dialogräume
Konzeption und Moderation von Austausch- und Begegnungsformaten, lernenden Treffen, Communities und Workshops, damit kollektive Intelligenz und gemeinsame Entscheidungen entstehen.
Design-Thinking- und Innovationsschulung
Praxisnahe Schulungen in Design Thinking und kreatives Denken, um die Bedürfnisse der Nutzer zu beobachten und konkrete Lösungen gemeinsam zu erarbeiten.
Schulung in Change-Management-Begleitung
Schulungen, um die Widerstände gegen Veränderungen zu verstehen, die Teams mitzunehmen und Übergänge mit Methode und Menschlichkeit zu steuern.
Facilitation-Schulung
Vermittlung von Techniken zur Facilitation, um eine Gruppe in einem strukturierten und wohlwollenden Rahmen zu gemeinsamen Entscheidungen zu führen.
Schulung zu konstruktiver Kommunikation und Feedback
Begleitung zur positiven Kommunikation und zu konstruktiven Feedbacks, um Vertrauen zu stärken, Spannungen abzubauen und Teams wachsen zu lassen.
Workshop zu Ethnografie und User Research
Beobachtung der Nutzungen vor Ort, um die Lücke zwischen dem, was Menschen glauben zu tun, was sie sagen zu tun und was sie tatsächlich tun, aufzudecken.
Spiel mit dem Fluss und den sieben Steinen
Spiel zur Begleitung von Veränderungen, um sieben zentrale Etappen zu durchlaufen, einsetzbar im Coaching, in der Weiterbildung oder im Workshop.
Captain Courage
Spiel, um Erwachsenen und Jugendlichen zu helfen, eine Herausforderung zu benennen, sie gemeinsam zu analysieren und die ersten konkreten Schritte festzulegen, um sie anzugehen.
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1027 Lonay
Öffnungszeiten
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09:00 - 17:00
Fr
09:00 - 17:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-116.152.254
Gegründet
2010 · 16 Jahre
Letzte HR-Änderung
18. Dezember 2020
Mitarbeitende
1 bis 10

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