Merido Immobilien AG, Regensdorf

Organisationsentwicklung

Nachhaltige und strukturierte Personal- und Organisationsentwicklung auf Basis von EFQM; Begleitung von Veränderungsprozessen, Prozessklarheit, Ressourcenmanagement, Konfliktklärung und Betriebsentwicklung.

Teamentwicklung

Teamentwicklungen als Halbtages-Workshop, Ganztages-Workshop oder Zwei-Tages-Retraite; Unterstützung für Mitarbeitende und Führungskräfte, um Herausforderungen gemeinsam erfolgreich zu meistern.

Führungscoaching

Persönliches Coaching in der Führungsrolle sowie Führungscoachings für kleine Gruppen von zwei bis drei Personen; Ziel ist die Entwicklung der Persönlichkeit und das erfolgreiche Führen.

Resilienz-Training

Resilienztrainings für Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte in verschiedenen Formaten, darunter Espresso-Trainings, Mental-Power-Day, Resilienz-Day und Resilienz-Bootcamp.

Gesundheit am Arbeitsplatz

Gesundheitsfördernde Angebote für den Arbeitsplatz, darunter Job-Stress-Analysis, Fit für Friendly Workspace®, Ergonomieberatung und Augentraining.

Assessment für Schlüsselpositionen

Assessment-Angebote für Schlüsselpositionen zur Beurteilung und Eignung in anspruchsvollen Funktionen; als eigenständiger Themenbereich auf der Angebotsübersicht geführt.

Personal-Entwicklung & Personal-Beurteilung

Werkzeuge für systematische Personalentwicklung und Personalbeurteilung mit Fokus auf Entwicklung, Beurteilung und nachvollziehbare Prozesse im Unternehmen.

Ist-Analyse Ihres Unternehmens

Ist-Analyse zur Standortbestimmung des Unternehmens als Grundlage für weitere Entwicklungs-, Führungs- und Veränderungsprozesse.

Führungsqualität messen

Messung der Führungsqualität als Analyseinstrument für Führungseffizienz und Entwicklung von Führungsstrukturen.

Mitarbeiterzufriedenheit

Erfassung und Auswertung der Mitarbeiterzufriedenheit als Instrument zur Unternehmens- und Organisationsentwicklung.

Risikoanalyse

Risikoanalyse als betriebsbezogenes Werkzeug zur Einschätzung von Risiken und zur Unterstützung wirksamen Risikomanagements.

KVP-kontinuierlicher Verbesserungsprozess

Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit Fokus auf strukturierte Abläufe, Prozessoptimierung und nachhaltige Weiterentwicklung.

Merido Immobilien AG

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