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Verifiziert· 3 Quellen

Newbury Media & Communications GmbH

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Newbury Media & Communications GmbH besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Executive Coachings, Trainings und Medientrainings für Führungskräfte und Unternehmen. Dazu gehören spezifische Angebote wie Interviewtrainings, TV- und Radio-Moderationstrainings, Präsentationstechnik, Stimm- und Sprechtraining sowie die Entwicklung von Publikationen und Online-Trainings. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung, um ihre Leistung zu steigern und eine positive Wirkung auf ihre Teams und Organisationen zu erzielen.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Medientrainings
Medientrainings für Interviews, Pressekonferenzen, Krisensituationen sowie Auftritte vor Kamera, Radio-Mikrofon und Journalisten; mit Fragetechniken, Antworttechniken, Körpersprache und Medienauftritt.
Präsentationstechnik- und Auftrittskompetenz-Coachings
Coachings zu Struktur, Körpersprache, Stimme, Storytelling und Publikumsausrichtung für überzeugende Präsentationen, authentischen Auftritt und stärkere Auftrittskompetenz.
Stimm- und Sprechtraining
Stimm- und Sprechtraining zu Atmung, Klang, Artikulation und wirkungsvollem Sprechen für Führungskräfte, Präsentationen und den sicheren Umgang mit der eigenen Stimme.
Interviewtraining
Interviewtraining für Radio- und Fernsehinterviews mit Fragetechniken, Interviewstilen, Antworten, Vorgesprächen, kritischen Situationen und Krisenkommunikation.
TV-Moderationstraining
TV-Moderationstraining mit Moderationsstilen, Körpersprache, Interviews, Live-Schaltungen, Teleprompter und Moderation vor Publikum im Studio.
Radio-Moderationstraining
Radio-Moderationstraining im Studio mit Sendepult, Stundenopener, News, Wetter, Traffic, Beiträgen, Interviews sowie Mikrofon- und Schnitttechnik.
Insights Discovery Präferenzprofile
Insights Discovery Präferenzprofile mit Debriefing zur Selbsterkenntnis, Kommunikation, Teamwirksamkeit und Leadership-Entwicklung auf Basis des Vierfarben-Modells.
Verhandlungstechnik und Mediation
Verhandlungstechnik für berufliche und private Situationen sowie Mediation und alternative Konfliktlösung für die Bearbeitung und Lösung von Konflikten.
Mindfulness at Work / Employee Stress Management
Mindfulness at Work und Employee Stress Management für Firmen, Führungskräfte und Mitarbeitende mit Richtlinien, Techniken und Massnahmen für den Umgang mit Stress.
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So
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Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-357.215.427
Gegründet
2011 · 15 Jahre
Letzte HR-Änderung
23. Mai 2025
Mitarbeitende
1 bis 10

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