Schweizerischer Kaderverband SKV

Der Schweizerische Kaderverband SKV richtet sich an KMU, Selbständigerwerbende, Fachkader und Führungspersonen in der Schweiz. Auch Studierende und Familienmitglieder können je nach Angebot Mitglied werden. So profitieren unterschiedliche Zielgruppen von passenden Verbands- und Versicherungslösungen zu vorteilhaften Konditionen.

Der Schweizerische Kaderverband SKV bietet berufliche Vorsorgelösungen nach BVG für KMU und Selbständigerwerbende mit oder ohne Personal an. Je nach Bedarf und Rechtsform sind unterschiedliche Vorsorgemodelle möglich, inklusive Anschluss an die Asga Pensionskasse. Gerade für Selbständigerwerbende als Einzelfirma organisiert ermöglicht der SKV den Zugang zu verschiedenen Vorsorgemodelle, auch über die berufliche Vorsorge BVG.

Mit der Krankentaggeldversicherung (KTG) werden die finanziellen Folgen krankheitsbedingter Absenzen abgefedert. Die Unfallversicherung (UVG) schützt zusätzlich vor den Kosten von Berufs- und Freizeitunfällen für Betriebsinhaber und Mitarbeitende. Beide Lösungen helfen, den Betrieb finanziell stabil zu halten und die finanziellen Folgen von Arbeitsunfähigkeiten des Inhabers oder der Angestellten in den ersten zwei Jahren abzusichern.

Die Berufs- und Betriebshaftpflichtversicherung schützt bei Personen-, Sach- und Vermögensschäden. Besonders bei Beratertätigkeiten sind mit der Berufshaftpflichtversicherung auch reine Vermögensschäden mitversichert. So sind Unternehmen gegen typische Haftungsrisiken besser abgesichert. Die Berufs- und Betriebshaftpflichtversicherung unterstützt auch bei der Abwehr von ungerechtfertigten Ansprüchen.

Die Organhaftpflichtversicherung D&O des Schweizerischen Kaderverbandes SKV schützt das Privatvermögen von Führungspersonen bei Ansprüchen aus ihrer Organfunktion. Zudem unterstützt sie bei der Abwehr unberechtigter Klagen. Das ist besonders wichtig für Verwaltungsräte, Geschäftsleitungen und Entscheidungsträger.

Die SKV Cyberversicherung bietet den entscheidenden Schutz vor finanziellen Verlusten, Datenlecks, Betriebsunterbrüchen und Cyber-Erpressungen. Sie hilft, Schäden zu minimieren und bietet professionelle Soforthilfe, wenn es darauf ankommt. Und das rund um die Uhr. Sie umfasst verschiedene Deckungsbausteine und ist auf die Bedürfnisse von KMU ausgerichtet.

Ja, der SKV bietet Kollektivverträge bei CSS und Helsana. Mitglieder profitieren dabei auf ausgewählten Zusatzversicherungen von Rabatten von bis zu 10 %.

Die Betriebsrechtsschutzversicherung unterstützt Firmen bei rechtlichen Streitigkeiten im geschäftlichen Alltag. Sie hilft bei Konflikten mit Kunden, Lieferanten oder Behörden und übernimmt dabei je nach Fall auch Kosten für Beratung und Verfahren. Die Betriebsrechtsschutzversicherung ist auch mit dem Privatrechtsschutz kombinierbar. Die SKV Privatrechtsschutzversicherungen sind für Einzelpersonen (Jahresprämie CHF 198.-) oder als Deckung für den gesamten Haushalt (Jahresprämie CHF 278.-) erhältlich.

Viele Menschen gehen davon aus, dass die Leistungen der Pensionskasse (BVG) im Todesfall oder bei Erwerbsunfähigkeit ausreichen. Tatsächlich deckt die berufliche Vorsorge (BVG) jedoch je nach Alter, Einkommen, Arbeitgeber und Vorsorgeplan nur einen Teil des finanziellen Risikos ab. Besonders bei einer Erwerbsunfähigkeit oder einem Todesfall können Versorgungslücken entstehen, welche die Familie oder den Lebensstandard erheblich belasten. Die Kombination aus Pensionskasse, privater Vorsorge und einer individuell abgestimmten Risikoversicherung sorgt für die nötige Sicherheit.