Zulauf Consulting & Trading GmbH, Schaffhausen

HR- und Payroll-Beratung

Beratung zu HR- und Payroll-Themen, Arbeitgeber-Compliance, rechtlichen und strategischen Fragen sowie praktischer Umsetzung in der Softwarelösung, national und international.

Einzelfallberatung

Einzelfallberatung zu einzelnen Mitarbeitenden oder Situationen mit Fragen zu Bewilligungen, Sozialversicherungen, Steuern, Quellensteuern, Lohnausweis, Vertragsgestaltung und Payroll-Umsetzung.

Revisionen und Due Diligence im HR/Payroll

Risikoanalysen, Aufbereitung von Unterlagen, Begleitung vor, während und nach Revisionen sowie vertiefte Prüfungen und Payroll Due Diligence bei Käufen und Verkäufen.

Systeme und Outsourcing für Payroll und HR

Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheiden, Pflichtenheften, Projektbegleitung, Vertragsreview sowie fachlicher Unterstützung für Outsourcer und Implementierer.

Prozesse und Dokumentationen für HR und Payroll

Erstellung und Review von HR- und Payroll-Prozessen, Dokumentationspflichten, Implementierungsprozessen, Stellvertretung, 4-Augen-Prinzip und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung.

HR- und Payroll-Begleitung bei Veränderung

Begleitung bei Gründung, Wachstum, Expansion, internationalen Aktivitäten, Spin-offs, Mergers und Restrukturierungen der HR- und Payroll-Organisation.

Sozialversicherungsberatung

Beratung zu Unterstellung, Beiträgen, Melde- und Abklärungsverfahren, Reglementen, Rulings, Mitarbeitendenfragen sowie internationalen Koordinationen und Shadow-Berechnungen.

Lohnausweis- und Quellensteuerberatung

Beratung zu Lohnausweis, Spesenreglementen, Quellensteuerberechnung und -deklaration, Rulings und internationalen Sachverhalten sowie Reviews und Workshops.

Bewilligungsberatung für Beschäftigungsverhältnisse

Beratung zu Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Meldeverfahren, Personalverleih, Nacht- und Sonntagsarbeit, Zulassungen und weiteren bewilligungspflichtigen Sachverhalten.

Beratung zu Verträgen und Reglementen

Überarbeitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Reglementen, Weisungen und Informationen, inklusive Homeoffice, Auslandseinsätze, Entsendungen, Mitarbeitendenbeteiligungen und Spesen.

Beratung zu speziellen Arbeitsverhältnissen

Beratung zu atypischen Arbeitsverhältnissen wie Telearbeit, grenzüberschreitender Arbeit, Teilzeit, Temporär- und Leiharbeit, Expatriates, freie Mitarbeit und Scheinselbständigkeit.

Schulungen und Workshops zu HR und Payroll

Standardkurse und firmenindividuelle Workshops zu Payroll-Themen, Sozialversicherungen, Quellensteuern, Lohnausweis, Schattenpayroll und grenzüberschreitenden Fällen.

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