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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionNyonAffentranger Kveton + Partners Sàrl
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Vérifié· 2 sources

Affentranger Kveton + Partners Sàrl

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Affentranger Kveton + Partners est la consultation et le soutien des entreprises dans les domaines de l'organisation, de la gestion et du développement des ressources humaines. Elle propose des services spécifiques tels que le développement de stratégie, la formation d'équipe et de gestion, la gestion et le développement des talents ainsi que le développement organisationnel.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en GestionRecrutement & Conseil en RH
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Conseil
Ateliers de stratégie, développement organisationnel, stratégie en capital humain et conduite du changement, planification de la succession, gestion de la performance, efficacité des équipes et du leadership, coaching exécutif et conseil senior.
Formation
Formations et programmes sur mesure sur le développement du leadership, l’intelligence émotionnelle, le management et le leadership, la communication, les compétences d’influence, la négociation, la culture du feedback, les techniques d’entretien et l’écoute active.
Solutions CATIL®
Outils d’évaluation fondés sur les compétences et les comportements pour le recrutement, le développement du leadership et le développement organisationnel ; évaluation objective des talents, planification du développement et talent review.
Predictive Index®
Solution d’optimisation des talents pour Hire, Inspire, Design, Perform et Diagnose ; PI Assessments pour le recrutement, le développement, le coaching, le job profiling, la conception des équipes et la mesure de l’engagement.
CATIL® eGuide
Support d’entretien en ligne pour un recrutement structuré et axé sur les compétences ; préparation de l’entretien, sélection des questions, répartition des rôles, évaluation à l’aide d’indicateurs comportementaux et reporting.
CATIL® 360Feedback
Feedback 360 en ligne pour les collaborateurs, les équipes ou les postes ; courtes formulations comportementales, sélection des compétences, analyses, modèles de plan de développement et accompagnement au coaching.
CATIL® Talent Review
Solution de talent review pour l’examen de l’organisation, la planification de la succession et le développement stratégique ; capability assessment, matrice de readiness, benchmarks et données de développement objectives.
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Emplacement

Place de Savoie 2
1260 Nyon

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-103.559.729
Fondée
1984 · 42 ans
Dernière modification au RC
5 juin 2024
Effectif
11 à 20

Savoir

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