Avenir Operations AG, Lucerne

Management RH intérimaire

Missions RH temporaires, communauté Flexwork, pour combler les pénuries à court terme et plus longues dans l’organisation RH ; soutien opérationnel sur site, pour une durée limitée ou au sein d’une équipe d’externalisation.

Externalisation paie et administration RH

Prise en charge des travaux administratifs liés au traitement de la paie et à l’administration RH ; services de paie, exécution fiable et décharge du département RH.

Externalisation du processus de recrutement

Prise en charge partielle ou complète du processus de recrutement ; accompagnement rentable sur des étapes individuelles du processus ou sur l’ensemble du recrutement.

Solution de workforce permanente

Mise en relation de talents RH pour des postes vacants ; pourvoi de postes RH sur mandat ou en fonction des résultats.

Externalisation des attestations de travail

Attestations de travail établies sur mesure avec livraison dans les délais ; décharge ciblée du département RH grâce à l’externalisation du processus d’attestation.

Externalisation pour PME

Bureau du personnel externe avec une structure modulaire ; décharge pour le travail RH quotidien et concentration sur le cœur de métier.

Analyse de la workforce

Analyse de la workforce comme base de décision ; pilotage ciblé, économique et pérenne des collaborateurs et des capacités.

Hotline RH

Point de contact pour obtenir rapidement des réponses sur les sujets RH ; conseil sur la paie, les assurances sociales, le droit du travail et l’administration RH.

Procédures d’évaluation

Identification et évaluation des compétences pertinentes pour la fonction, de la direction d’équipe au niveau du board ; utilisable comme outil de sélection et de développement.

Formation

Programmes de formation thématiques pour les collaborateurs ; développement du leadership, développement de la vente, événements en grands groupes, gestion de soi et learning digital.

Transformation

Accompagnement des processus de transformation avec stratégie, organisation et technologie, ainsi que focus sur les personnes et la culture ; transformation business, transformation people & culture et développement d’équipe.

Coaching

Coaching pour newplacement, career coaching, executive & leadership coaching ainsi que instant coaching pour une réorientation professionnelle et le développement des cadres.

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