Conseil, coaching, supervision et formation dans les domaines de la communication, de la gestion des compétences et du développement personnel. Dans le cadre de la supervision, des approches de conseil axées sur la personne sont traitées, qui visent à réfléchir sur le travail et le développement de compétences professionnelles et psychosociales et s'adressent en principe à tous les collaborateurs. Dans le coaching, des approches qui mettent l'accent sur le rôle professionnel, la fonction, la performance et la résolution de problèmes dans le système et s'adressent aux personnes exposées et aux décideurs sont traitées.