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Vérifié· 2 sources

e&e, études & évaluation / entwicklung & evaluation GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services de conseil et de développement dans les domaines de l'organisation, de la gestion et des affaires sociales. Les activités principales comprennent : * Développement de concepts, d'instruments, de systèmes et d'organisations * Évaluation de données, de situations, de projets, de programmes et d'offres * Conseil et accompagnement avant et pendant les changements et en cas de crise * Médiation et résolution de conflits dans le domaine social, dans les ONG et dans l'économie * Développement et mise en œuvre d'instruments * Développement et réorganisation d'organisations L'entreprise combine développement et évaluation pour offrir des solutions personnalisées à ses clients.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Développement de concepts, méthodologie et mise en œuvre
Concepts prospectifs, montage méthodique de projets, définition des objectifs et critères pour l’atteinte des buts, la mesure des effets et l’assurance qualité.
Développement d’outils et mise en œuvre
Instruments et systèmes adaptés aux besoins, ainsi qu’un accompagnement à la mise en œuvre, avec collaboration partenariale et implication de spécialistes.
Développement organisationnel et réorganisation
Analyses des besoins fondées sur des données, entretiens et sondages, avec appui aux étapes de développement, à l’échelonnement, à la communication et au contrôle des effets.
Évaluation de projets, programmes et prestations
Critères d’analyse, d’évaluation et d’atteinte des objectifs, mesure des impacts et effets secondaires, ainsi qu’accompagnement de projets pilotes, prestations et essais modèles.
Évaluation de données, analyses, enquêtes et surveys
Graphiques parlants, évaluation systématique et objective, et optimisation des situations et des plans fondée sur les données, critères et objectifs.
Analyses des besoins et bases de planification
Clarification des plans, objectifs, attentes et informations manquantes, puis élaboration de bases décisionnelles solides avec options et avantages/inconvénients.
Accompagnement du développement et de l’organisation
Accompagnement fondé sur des résultats d’évaluation et d’analyse, des instruments, des critères et indicateurs de qualité pour mesurer et garantir la qualité en continu.
Gestion de crise et instruments de conduite
Coaching en situation de crise, aide pour garder une vue d’ensemble et outils de conduite simples pour situer la situation et définir la suite.
Culture de travail et développement du personnel
Analyse de la communication, des processus, des tâches, des rôles et des responsabilités, ainsi que développement de la reconnaissance, de la transparence, de la confiance et de l’implication.
Résolution de conflits et médiation dans les domaines social, institutionnel et familial
Clarification des conflits, meilleure écoute et communication afin que les personnes concernées se sentent comprises, prises en compte et à l’aise; avec confiance et discrétion.
Résolution de conflits et médiation dans l’entreprise, l’administration et la direction
Clarification des malentendus, amélioration de la communication et de la collaboration, avec accompagnement pour retrouver l’atteinte commune des tâches et des objectifs.
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Emplacement

Dr.-Schneider-Strasse 102
2560 Nidau

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-110.047.819
Fondée
2005 · 21 ans
Dernière modification au RC
18 janvier 2012
Effectif
1 à 10

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