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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelMalans Grescena, Monika Meiler
escena, Monika Meiler Logo
Vérifié· 2 sources

escena, Monika Meiler

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services de coaching, de conseil et de supervision pour les entreprises et les dirigeants afin de résoudre les problèmes d'équipe, de communication et d'autogestion et d'améliorer la performance des équipes et des organisations. Les activités principales comprennent le coaching d'équipe, le développement d'équipe, la formation à l'autogestion, la consultation en communication, l'optimisation du contact client et l'accompagnement des processus.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé9
Coaching, supervision et séminaires
Coaching, supervision et séminaires pour les entreprises, les cadres et les collaborateurs ; accompagnement du travail de processus sur la clarification des rôles, les conflits, le changement et le développement professionnel.
Leadership
Coaching, supervision, séminaires et programmes de leadership pour les cadres ; accompagnement dans le quotidien du management, la clarification des rôles, les entretiens avec les collaborateurs et un leadership responsable.
Encadrement des collaborateurs
Formation continue, séminaires, formations, cours, exposés ainsi que coaching et formats en ligne autour d’une gestion des collaborateurs fondée sur la confiance, la motivation et un leadership valorisant.
Coaching d’équipe et développement d’équipe
Supervisions d’équipe, coaching d’équipe et développement d’équipe pour clarifier les problèmes de communication, les conflits, les rôles au sein de l’équipe et la collaboration dans l’équipe.
Auto-gestion
Coaching pour la réflexion sur soi, la clarification des rôles et l’utilisation des ressources en temps et en énergie ; renforcement de la motivation, de la confiance en soi et de la clarté personnelle.
Communication
Séminaires de communication et séminaires de leadership sur la communication empathique, l’écoute active, la circulation de l’information, l’intelligence émotionnelle et la conduite des échanges.
Contact client
Conseil et formation pour un excellent contact client, la fidélisation et l’acquisition de nouveaux clients ; élaboration de guides d’entretien et d’une posture orientée client.
Conseil
Sparring et conseil sur la planification de la succession, le travail orienté processus et le développement organisationnel ; développement de concepts et de présentations ainsi que l’animation d’événements.
Clarté des rôles
Accompagnement pour clarifier les rôles, l’identité et les valeurs dans le leadership, l’équipe, l’auto-gestion, la communication, le contact client et le conseil.
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Emplacement

Rüfegasse 22
7208 Malans Gr

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-480.616.865
Fondée
2011 · 15 ans
Dernière modification au RC
7 décembre 2011
Effectif
1 à 10

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