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Vérifié· 2 sources

F-Top Institute GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise F-Top Institute propose des solutions et des services dans le domaine de la gestion des ressources humaines, en particulier pour les professionnels des ressources humaines et les entreprises. L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir les entreprises et les professionnels des ressources humaines dans la prise de décisions fondées sur les données et l'amélioration de l'efficacité de la gestion des ressources humaines. Pour ce faire, l'entreprise propose différentes solutions, telles que : * Best Practice Nuggets : une collection de méthodes et de stratégies éprouvées pour la gestion des ressources humaines * Programmes de développement des compétences : formations et coaching pour les professionnels des ressources humaines, afin d'améliorer leurs compétences en matière de gestion des ressources humaines fondée sur les données * Advisory Board Briefings : conseils stratégiques et soutien pour les entreprises et leurs dirigeants, afin de mieux comprendre et de maîtriser les risques et les opportunités liés à la gestion des ressources humaines * Live-Online-Akademie : une plateforme pour les professionnels des ressources humaines, afin de se former et de se connecter avec d'autres. L'entreprise vise à aider les entreprises à améliorer l'efficacité de la gestion des ressources humaines, à minimiser les risques et à saisir les opportunités pour réussir à long terme.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Instituts de Formation Continue
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Académie en ligne en direct
Académie en ligne en direct avec des séminaires en interne et des cours en ligne en direct pour les professionnels RH ; programmes sur HR working data driven, Managers working data driven, Best Practice Nuggets et Certificates.
HR orienté données
Perfectionnement pour les professionnels RH avec des modules sur Working data driven, Putting a price tag on a problem, Storytelling, Predict & Simulate, Powerful Visuals et Data-Driven Change.
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Briefings d’environ trois heures pour les membres du conseil consultatif et du conseil d’administration sur des thèmes à forte valeur tels que High Potentials, Leadership, risques liés à l’IA, Critical Positions et Performance Management.
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Emplacement

Poststrasse 30
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-114.570.468
Fondée
2008 · 18 ans
Dernière modification au RC
2 octobre 2024
Effectif
21 à 50

Savoir

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