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Vérifié· 2 sources

Fässler Consulting Assessment & Development

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise FÄSSLER CONSULTING consiste à réaliser des évaluations et à développer les collaborateurs, les cadres et les candidats externes, afin de soutenir les entreprises dans leurs décisions de personnel, leurs évaluations de potentiel et le développement de leurs collaborateurs. Cela comprend notamment : * La réalisation d'évaluations de groupe ou individuelles * Les analyses et évaluations de potentiel * Le coaching et la consultation * Le développement des collaborateurs par des formations individuelles ou des ateliers de groupe * Le soutien dans la prévention de l'épuisement professionnel (burnout).

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Assessment & développement
Bilans collectifs et individuels pour évaluer le potentiel des collaborateurs, des cadres et des candidats externes ; appréciation neutre pour la sélection du personnel, les décisions d’affectation et les mesures de développement.
Coaching & conseil de carrière
Coaching pour clarifier sa situation, pour traiter des situations de vie difficiles et pour progresser sur le plan personnel ; accompagnement systémique et orienté solutions, avec une durée et une intensité adaptées à chacun.
Régulation du stress & coaching en cas de burnout
Gestion du stress et prévention du burnout pour les entreprises et les particuliers ; coaching individuel, coaching d’équipe, ateliers d’équipe ainsi que conseil en management RH pour les responsables hiérarchiques et les personnes en charge des RH.
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Emplacement

Pfaffenwis 7
8118 Pfaffhausen

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-112.241.692
Fondée
2005 · 21 ans
Dernière modification au RC
25 octobre 2019
Effectif
1 à 10

Savoir

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