Adhésion

Adhésion pour les entreprises familiales et les Family Offices, avec accès au réseau, à des activités internationales, à des événements sélectionnés et à des échanges peer-to-peer ; différents modèles d’adhésion pour Family Membership, Next Generation et Family Office.

Événements

Événements pour les entreprises familiales, des conférences et des séminaires de plusieurs jours aux rencontres thématiques ; avec des échanges sur la gouvernance, le leadership, la gestion des conflits, la durabilité et la planification de la succession.

Visites d'entreprises

Visites d’entreprises auprès d’entreprises familiales de la région, avec un aperçu du quotidien de travail, des structures de l’entreprise, des méthodes de travail et des processus de production, ainsi que des échanges directs avec la famille propriétaire.

Ateliers

Ateliers sur des problématiques concrètes issues du quotidien des entreprises familiales, incluant des études de cas, le travail en petits groupes, ainsi que des ateliers et séminaires sur mesure sur demande.

Échanges peer-to-peer

Échanges peer-to-peer dans un environnement de confiance et discret pour aborder les défis spécifiques des entreprises familiales et trouver des solutions grâce au soutien mutuel.

Réseautage international

Réseautage international via FBN International, avec accès au réseau mondial, à des activités dans 65 pays et à des événements transfrontaliers avec des chapitres voisins.

Programmes Next Generation

Programmes pour les membres de Next Generation avec événements sociaux, formations, visites d’entreprises, rencontres avec des spécialistes et échanges internationaux pour les 18- à 35 ans.

Communauté des Family Offices

Échanges discrets et professionnels pour les Family Offices sur les défis liés aux investissements, à l’organisation et à la structure ; les thèmes vont de la succession et de la planification patrimoniale à la diversification et à l’impact investing.

Échange sur l’impact et la durabilité

Échanges sur l’impact économique, social et environnemental avec des études de cas, des outils d’évaluation et des learning circles pour intégrer la durabilité dans les modèles d’affaires.

Partenariats avec les universités et les services spécialisés

Collaboration avec des universités, des centres de compétences et d’autres partenaires afin de favoriser la recherche, l’enseignement, la formation continue et les échanges entre la théorie et la pratique.

Représentation des intérêts

Représentation des intérêts des entreprises familiales dans le processus politique et sensibilisation à leur importance dans la société.

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