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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelBegninsGlobal Mentoring Initiative Sàrl
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Vérifié· 2 sources

Global Mentoring Initiative Sàrl

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Global Mentoring Initiative consiste à fournir des services de conseil, de coaching et de formation aux organisations, en particulier dans les domaines de la coopération internationale, de la résolution des conflits et de la responsabilité sociale. L'entreprise soutient les organisations dans le développement de compétences et de stratégies pour réussir dans des contextes complexes et volatils. Les services comprennent notamment : * Conseil et coaching pour les dirigeants, les équipes et les organisations * Formations et ateliers sur des thèmes tels que l'autogestion, la communication et la résolution des conflits * Soutien au développement de partenariats et de coopérations * Recherche et évaluation de projets et de programmes * Soutien au développement de stratégies de responsabilité sociale et de durabilité L'entreprise travaille avec une variété de clients, notamment des organisations internationales, des organisations non gouvernementales et des entreprises.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Coaching, mentorat et accompagnement
Développement individuel, d'équipe et organisationnel grâce au mentorat, au coaching, à l'accompagnement dans l'apprentissage, aux formations, aux événements d'apprentissage et au conseil en développement organisationnel.
Facilitation et courtage de partenariats
Facilitation d'événements par un tiers, courtage de partenariats, et conception, gestion ou facilitation de processus multi-acteurs, ainsi que revue et évaluation des réseaux et des instances de coordination.
Solidarité mondiale et leadership local
Conseil en matière de localisation, partenariats équitables, leadership local et transformation du système d'aide international, incluant analyses, dialogues et guides pratiques.
Responsabilité sociale et sauvegarde
Revue et renforcement des politiques, procédures et pratiques de sauvegarde, accompagnement du siège et des équipes terrain, mesures de prévention et de protection, ainsi que des audits de programmation plus sûre.
Travailler dans et sur le conflit
Analyse des contextes et des facteurs de conflit, conception de stratégies d'intervention, évaluations, suivi, revues et évaluation, ainsi que recherche et coordination de la recherche avec une sensibilité au conflit.
Évaluation
Réflexion évaluative, revues en temps réel, évaluation humanitaire, évaluation de la médiation de paix et du peacebuilding, ainsi que soutien pour les termes de référence et la conception de l'évaluation.
Ressources pour le fonctionnement organisationnel
Ressources sur la gouvernance, le leadership, les dynamiques d'équipe, les dynamiques de pouvoir, les valeurs et les règles, la gestion des connaissances, les capacités organisationnelles et le change management.
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Emplacement

Chemin des Baules 11
1268 Begnins

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-345.429.163
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
29 novembre 2017
Effectif
11 à 20

Savoir

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