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Vérifié· 2 sources

HI Coaching Organisationsentwicklung GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est de conseiller et de soutenir les organisations et les dirigeants dans les domaines du développement stratégique, du développement organisationnel, du développement du leadership, de la gestion du changement et du coaching. L'entreprise propose des services spécifiques tels que le coaching de leadership, le powercoaching pour les managers, la transformation et la gestion du changement, la direction temporaire, les processus stratégiques Lean et la coopération interprofessionnelle. Elle soutient également les entreprises dans le développement d'équipes solides et propose des offres spéciales pour les femmes en poste de direction.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Leadership 4.0
Mise en place d'une culture de leadership 4.0, avec ateliers de leadership et coaching de leadership pour réfléchir aux rôles, aux valeurs, aux comportements de management et aux stratégies de mise en œuvre.
Rendre la transformation efficace
Accompagnement des processus de transformation et d'innovation, conception organisationnelle, accompagnement du changement, mise en œuvre agile, retraites, événements en grand groupe et coopération interprofessionnelle.
Pilotage intérimaire
Management AdInterim pour combler les vacances au sein de la GL, piloter l'exploitation et les processus de transformation, mettre en œuvre la stratégie et les nouveaux processus jusqu'au remplacement.
Développement de stratégie systémique
Travail stratégique axé sur le dialogue, avec analyses, vision, mission, valeurs, axes stratégiques, mise en œuvre agile et feedback sur la diversité au sein de l'équipe stratégique.
Coopération interprofessionnelle
Analyse et développement de la collaboration interprofessionnelle avec un outil de management, état des lieux, développement du leadership, vision commune, communication et améliorations structurelles.
Des équipes solides
Coaching d'équipe interactif et atelier sur les rôles, les responsabilités, la collaboration agile, la culture de communication et de feedback ainsi que la clarification des situations de conflit et de stress.
Coaching pour femmes dirigeantes
Coaching pour femmes dirigeantes sur l'autogestion, le positionnement, les priorités, la prise de décision, la résilience, l'entretien du réseau et la gestion des défis professionnels.
Coaching de groupe pour femmes avec responsabilités de management
Coaching de groupe pour femmes avec responsabilités de management pour développer le style de leadership, renforcer la confiance en soi, la résilience et la gestion des exigences liées aux rôles.
Groupe de coaching sur la résilience pour femmes dirigeantes
Groupe de coaching sur la résilience pour femmes dirigeantes axé sur la capacité de résistance, l'autogestion, la visibilité, le réseautage et le développement professionnel.

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Emplacement

Güterstrasse 141
4053 Bâle
Horaires d'ouverture
Lun
08:00 - 18:00
Mar
08:00 - 18:00
Mer
08:00 - 18:00
Jeu
08:00 - 18:00
Ven
08:00 - 18:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-139.981.178
Fondée
2015 · 11 ans
Dernière modification au RC
23 mars 2023
Effectif
1 à 10

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