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Vérifié· 3 sources

HR Andrist GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services RH complets, notamment : * Administration et gestion intérimaire des RH * Paie et comptabilité salariale * Recrutement et coaching * Gestion du changement et gestion de projet * Gestion de crise et optimisation des processus * Stratégie et conseil en RH L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services RH externes aux entreprises pour soutenir et soulager leurs départements des ressources humaines.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Outsourcing RH
Une fonction RH externalisée pour l’administration du personnel, la paie, le recrutement, le management RH intérimaire et le conseil juridique.
Administration RH
Administration RH avec on- et offboarding, mutations du personnel, gestion du pointage et des absences, certificats de travail, numérisation des dossiers du personnel et feedback sur la collaboration.
Paie / Traitement de la paie
Traitement complet de la paie sur votre propre ERP ou un ERP interne, y compris bulletins de salaire, changements de salaire, lettrage et rapprochements des comptes, travaux de fin d’année et rapports.
Recrutement
Soutien ou prise en charge complète du processus de recrutement, de l’analyse des besoins et des offres d’emploi à la gestion des candidats, aux entretiens, à l’évaluation et aux analyses de marché.
Services juridiques
Conseil juridique en droit du travail, droit des assurances sociales et droit des contrats, y compris contrats de travail, règlements, certificats de travail, licenciements et litiges relevant du droit du travail.
Management RH intérimaire
Soutien RH temporaire en cas de pénurie de ressources, optimisation des processus, numérisation et gestion de projet, y compris la mise en place d’un logiciel HRIS et d’une stratégie RH.
Coaching
Coaching pour faire le point, new placement, coaching d’équipe et coaching de dirigeants, axés sur l’auto-gestion, la communication, la résolution des conflits et le développement.
Centre de formation RH
Offre de cours avec micro-cours, séminaires et webinaires sur le droit du travail, la paie, l’administration du personnel, les assurances sociales, le leadership, la communication et Excel.
Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.6
sur 5

Agrégé à partir de 14 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.614
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Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-386.279.122
Fondée
2014 · 12 ans
Dernière modification au RC
20 juin 2025
Effectif
21 à 50

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