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Vérifié· 2 sources

HR Consulting Wehrli GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services dans le domaine des ressources humaines (RH), notamment : * La mise en relation et le conseil en personnel * Le coaching et le mentorat pour les cadres et les employés * Le management et le conseil intérimaire pour les départements RH * L'administration du personnel et la comptabilité salariale (payroll) * Le reclassement et le reclassement * Les formations et les séminaires pour les employés et les cadres * Le conseil et la consultation en RH pour les entreprises L'entreprise offre donc une gamme complète de services RH pour aider les entreprises à relever les défis et les problèmes liés au personnel.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Recrutement et placement fixe
Recrutement en placement fixe pour spécialistes et cadres, avec recherche, sélection, profils de poste, entretiens, prises de références, onboarding et accompagnement durant le temps d’essai.
Management RH intérimaire
Direction RH temporaire et suppléance en cas d’absence, comme responsable RH, HR business partner, HR manager ou consultant RH, pour missions courtes ou longues.
Externalisation de l’administration RH et de la paie
Prise en charge de l’administration du personnel et de la paie, avec contrats, règlements, certificats de travail, processus RH, paie et assurances, sur site ou à distance.
Support RH pour start-ups et PME
Département RH externe pour start-ups et PME, avec conseil en gestion du personnel et droit du travail, administration, recrutement, ainsi qu’appui aux entrées et sorties du personnel.
Outplacement et départ des collaborateurs
Accompagnement du processus de départ avec licenciements, entretiens de séparation, entretiens de sortie, suivi des collaborateurs et outplacement.
Formations et séminaires
Formations sur mesure en gestion du personnel, conduite et communication, développement personnel et entraînement à la candidature pour collaborateurs et cadres.
Coaching et mentoring
Programmes individuels de coaching et de mentoring avec planification de carrière, confiance en soi, communication, gestion du stress, équilibre de vie et accompagnement en visioconférence.

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Sam
Fermé
Dim
Fermé

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Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-323.358.129
Fondée
2016 · 10 ans
Dernière modification au RC
12 septembre 2023
Effectif
1 à 10

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