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idevelop Kollektivgesellschaft

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise iDevelop propose des services dans le domaine du développement des ressources humaines et de l'organisation. L'activité principale consiste à soutenir les entreprises et les individus dans le développement de leurs dirigeants, équipes et organisations. Cela se fait à travers différentes offres telles que le coaching, les ateliers, les boosters d'équipe et les programmes d'apprentissage entre pairs. Les experts d'iDevelop aident les clients à identifier leurs forces, à surmonter les défis et à atteindre leurs objectifs. L'activité principale peut être décrite comme « développement des ressources humaines et de l'organisation par le coaching, la consultation et la formation ».

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Développement organisationnel et du personnel
Développement organisationnel et du personnel axé sur la transformation culturelle, le développement des talents, le leadership, la stratégie et le design organisationnel ; accompagnement du changement et du développement dans l'entreprise par une démarche dialogique.
Profilage de la culture
Identification de l'ADN culturel d'une organisation grâce à un outil en ligne, des entretiens qualitatifs et des ateliers d'une demi-journée ; mise en évidence des sujets de développement, des forces et des tensions au sein de l'organisation.
Développement des compétences, de la performance et des talents
Développement de modèles de compétences, de processus de performance et de feedback ainsi que du développement des talents ; alignement du développement des collaborateurs sur les points forts, les objectifs et une culture de la réussite.
Développement du leadership
Accompagnement de responsables et d'équipes de direction dans la clarification des rôles, la compréhension du leadership et le cadrage commun ; élaboration de réponses aux questions de leadership dans le dialogue.
Design organisationnel
Conception des structures, des processus et de l'alignement de l'organisation ; réduction de la complexité, valorisation de la connaissance tacite et transformation des tensions en moteur.
Coaching personnel
Coaching individuel pour le développement de carrière, l'affinement du style de leadership, la réflexion sur les angles morts et le réalignement ; regard extérieur avec cœur, esprit et humour.
Coaching de sabbatique
Coaching pour les périodes de congé planifiées, la réorientation professionnelle et le retour dans la vie active ; clarification des objectifs, de la durée et de l'impact d'un sabbatique sur le parcours professionnel.
Booster d'équipe
Format d'équipe avec questionnaire en ligne, dialogue digital et atelier en présentiel ; élaboration conjointe du DNA d'équipe, des points forts, des potentiels et des actions concrètes à venir.
Booster de carrière
Coaching de carrière de 90 minutes avec analyse de la situation actuelle, réflexion sur l'impact et définition des prochaines étapes ; pour gagner en clarté, recevoir de nouveaux impulsions et planifier le développement personnel.
Cercle du leadership
Format d'apprentissage entre pairs pour des personnes de direction expérimentées ; échanges facilités sur des questions de leadership, réflexion sur des situations concrètes et développement d'options de solutions en groupe.
Cercle de carrière
Format d'apprentissage entre pairs pour les collaborateurs et les personnes de direction ; échange confidentiel sur les sujets de carrière et de leadership, réflexion en groupe et networking.
Coup d'espresso
Format court pour des questions professionnelles ou entrepreneuriales urgentes ; 60 à 90 minutes de dialogue, vérification des méthodes et identification des prochaines étapes possibles.
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Emplacement

Klosbachstrasse 75
8032 Zurich

En un coup d’œil

Forme juridique
Société en nom collectif
IDE
CHE-200.058.727
Fondée
2020 · 6 ans
Dernière modification au RC
1 avril 2022
Effectif
1 à 10

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