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Vérifié· 2 sources

Institut ODeF, compétences relationnelles Sàrl

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est la consultation et la formation d'équipes et de groupes dans les domaines de la dynamique d'équipe, de la communication et du leadership. L'accent est mis sur le développement de l'intelligence collective, le coaching d'équipe, le team building, la médiation et la formation aux méthodes d'action. L'entreprise propose également des formations spécialisées pour les cadres, les professionnels des ressources humaines, les coachs et les formateurs.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé10
Supervision & coaching d’équipe
Régulier accompagnement d’une équipe avec un tiers, pour partager les défis, clarifier les situations et explorer ensemble des options créatives et efficaces.
Teamcaring
Accompagnement annuel pour préserver la santé relationnelle et opérationnelle de l’équipe, prendre du recul sur la période écoulée et maximiser les perspectives futures.
Team building
Intervention pour stabiliser et redynamiser une équipe, ancrer les ressources et chercher des solutions constructives aux tensions et conflits avant qu’ils ne s’aggravent.
Médiation
Processus de transformation des tensions conflictuelles pour relancer la collaboration et aider l’équipe, la direction et les personnes concernées à retrouver satisfaction.
Formation pour situations difficiles
Formation pour gérer des personnalités difficiles, des conflits, des crises ou des situations de violence, destinée aux dirigeants, RH, coachs et formateurs.
Formation à l’intelligence collective
Formation pour faire émerger l’intelligence du terrain, la créativité et l’implication de chacun afin de renforcer stabilité, agilité et efficacité.
Formation aux méthodes d’action
Formation aux Méthodes d’Action selon J.L. Moreno pour travailler en action et en interaction, de manière sécurisée, dynamique et efficace.
Formation en psychodrame humaniste
Formation pour psychothérapeutes visant à faire émerger les nuances, les détails et les prises de conscience grâce à la mise en action du corps et des interactions.
Conseil d’expert
Conseil pour analyser la dynamique de l’équipe, écouter les besoins, comprendre la situation et définir une proposition adaptée aux attentes.
Co-développement d’un projet
Entretien initial, définition d’une formule réaliste et sessions de groupe pour construire un accompagnement sur mesure selon la situation et les objectifs.
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Emplacement

Rue de Lausanne 65
1202 Genève

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-113.814.490
Fondée
2007 · 19 ans
Dernière modification au RC
29 juillet 2019
Effectif
1 à 10

Savoir

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Dès que Institut ODeF, compétences relationnelles Sàrl aura revendiqué ce profil, nous publierons ici ensemble des articles éditoriaux et des études de cas.

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