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AnnuaireSantéProfessions Médicales Non-MédecinsRüti ZhPI 2000 Simeoni + Rees
PI 2000 Simeoni + Rees Logo
Vérifié· 2 sources

PI 2000 Simeoni + Rees

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Pi 2000 Philosophie pour plus d'énergie vitale consiste à organiser des séminaires, des ateliers et des offres de coaching visant à accroître l'énergie vitale et le bien-être des participants. Les offres comprennent notamment des séminaires sur l'énergie vitale, des cours de Chi-Ki, un coaching sur le calendrier maya et une régression. L'entreprise propose également des formations en Reiki et des cours de maîtrise de Lemuria. L'activité principale peut être décrite comme une formation et un développement de la personnalité dans le domaine du développement spirituel et énergétique.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Professions Médicales Non-Médecins
✓ Proposé5
Séminaire d’énergie vitale
Séminaires visant à accroître l’énergie vitale, à favoriser l’évolution personnelle, une meilleure gestion du stress et des conflits ainsi qu’à transmettre la philosophie Pi2000.
Coaching
Conseil individuel avec séances individuelles ou multiples, soutien énergétique, travail sur des thèmes avec ou sans régression, ainsi qu’un projet de dépendance.
Régression de vies antérieures
Régressions de vies antérieures avec entretien préalable et de suivi, réglage de la régression et séminaire de régression pour apprendre la technique, dans un accompagnement détendu.
Hi Chi
Forme de mouvement méditatif à pratiquer de manière autonome après l’atelier, pour favoriser le calme intérieur, l’ancrage, la sensation corporelle et la qualité du sommeil.
Calendrier Maya
Ateliers pour découvrir le calendrier maya (Tzolkin), avec bases, énergie de naissance, énergies des jours et application pratique pour les relations et la vie quotidienne.
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Emplacement

Spitalstrasse 72
8630 Rüti Zh

En un coup d’œil

Forme juridique
Société en nom collectif
IDE
CHE-103.130.332
Fondée
1993 · 33 ans
Dernière modification au RC
5 août 2025
Effectif
1 à 10

Savoir

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