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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHZurichRoy C. Hitchman AG, Executive Search
Roy C. Hitchman AG, Executive Search Logo
Vérifié· 4 sources

Roy C. Hitchman AG, Executive Search

Résumé

À propos de l'entreprise

Roy C. Hitchman AG, Executive Search est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’executive search et la recherche de membres de conseil d’administration. Il propose la mise en œuvre de recrutements de cadres, la gestion de viviers de candidats, des assessments et tests psychométriques, des entraînements aux entretiens et des prestations d’interim, et recrute dans des secteurs tels que l’IT, la finance et le juridique, les médias, l’industrie, le commerce, les life sciences et la construction/immobilier.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Recherche de cadres dirigeants
Recherche directe systématique, évaluation, recrutement et fidélisation de cadres et de spécialistes pour des postes clés dans différents secteurs.
Recherche pour conseil d'administration
Recherche de candidates et candidats appropriés pour des mandats au conseil d'administration, axée sur la stratégie, la compréhension de la technologie, l'animation, l'intégrité et l'adéquation culturelle.
Gestion du vivier (succession)
Identification, évaluation et gestion d'un vivier de candidats pour des profils définis afin d'accélérer la succession, le renouvellement ou la recherche de spécialistes.
Management intérimaire
Mise en relation de spécialistes et de cadres pour des projets, des périodes de transition ou des mandats temporaires, y compris la recherche dans notre vivier et par approche directe.
Évaluation du conseil d'administration
Analyse du conseil d'administration, du président et des échanges avec le CEO afin d'identifier les compétences existantes et nécessaires, ainsi que des recommandations d'action concrètes.
Évaluation de l’équipe dirigeante
Analyse de la direction générale au moyen d'entretiens et de tests pour évaluer les compétences, l'expérience, la culture, la mise en œuvre et la fiabilité.
Tests basés sur les valeurs et psychométriques
Tests en ligne et débriefing pour une évaluation approfondie du cadre de valeurs, de la personnalité, des capacités de performance et de l'efficacité en matière de leadership des candidates et candidats.
Entretiens de test et de formation
Simulations d'entretiens en tête-à-tête (1:1) avec un feedback détaillé et des propositions d'amélioration concrètes pour les entretiens de candidature et de sélection.
Femmes dirigeantes
Recherche explicite de femmes cadres pour le conseil d'administration et la direction générale, avec une approche prioritaire et un vivier existant de candidates.
Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 9 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle59
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Presse

Médias

5 février 2026Médias
Knatsch bei SRG um Wappler-Nachfolge
blick.ch
2 février 2026Médias
Verwaltungs­rat des «Nebelspalters» berät SRG bei Auswahl der TV-und-Radio-Chefin
republik.ch
22 juin 2022Médias
Arnold Marty wird Headhunter
inside-it.ch
15 octobre 2013Médias
Roy C. Hitchman: Sandro Rüegger mit neuem Job als Headhunter
persoenlich.com
31 mai 2006Médias
Roman Huber wird Headhunter
inside-it.ch

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Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-103.568.208
Fondée
1986 · 40 ans
Dernière modification au RC
8 septembre 2026
Effectif
21 à 50

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