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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelAarauSauerborn Management Consulting GmbH
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Vérifié· 2 sources

Sauerborn Management Consulting GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Sauerborn Management Consulting GmbH consiste à conseiller et à soutenir les entreprises dans les processus de changement, en particulier dans les domaines suivants : * Digitalisation et intelligence artificielle * Réduction des coûts * Transformation informatique * Développement d'équipe * Coaching de dirigeants L'entreprise propose des services tels que le coaching, la consultation et la formation pour soutenir les entreprises et leurs dirigeants dans la planification et la mise en œuvre des changements, et les habiliter à les mettre en œuvre avec succès et de manière durable.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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IA & digitalisation
Identifier, prioriser et transformer les potentiels de l’IA en feuilles de route ; accompagner les modèles économiques, l’architecture des données, l’automatisation des processus et la mise en œuvre des initiatives IA et de digitalisation.
Réduction des coûts
Accompagner les programmes de réduction des coûts et de restructuration ; définir des objectifs de coûts, analyser les données, élaborer des mesures d’économies et soutenir leur mise en œuvre pour garantir la profitabilité et la liquidité.
Transformation informatique
Accompagner la stratégie informatique, la transformation informatique et la refonte des paysages informatiques ; aligner l’organisation IT, les contrats, le portefeuille de projets, le sourcing et les transitions vers le cloud sur la valeur pour le métier.
Développement d’équipe
Animer des équipes dans les processus de changement ; développer des objectifs communs, la démarche, les rôles, la collaboration, la motivation et la résolution des conflits afin de permettre la mise en œuvre des changements.
Coaching exécutif
Accompagner les dirigeants lors de la transformation, face à l’incertitude et à la clarification des rôles ; renforcer l’orientation, la confiance en soi, la capacité de leadership, la communication et la capacité à gérer les conflits.
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Emplacement

Laurenzenvorstadt 47
5000 Aarau

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-167.761.512
Fondée
2011 · 15 ans
Dernière modification au RC
1 octobre 2024
Effectif
1 à 10

Savoir

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