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Vérifié· 3 sources

SIZ Care AG

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise SIZ Care AG consiste à fournir des services dans les domaines de la gestion de la santé, des absences et de la gestion de cas. Cela comprend notamment : * Gestion des absences : analyses, séminaires, services juridiques et accompagnement de projets * Gestion de cas et de soins : conseil, coaching, médiation et outplacement * Développement d'équipe et supervision : ateliers, formations de direction et conseil aux employés * Gestion de la santé : évaluation préventive de la santé et conseil en santé L'entreprise propose ces services aux entreprises, aux assureurs et aux particuliers.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Gestion des absences
Solutions sur mesure pour les cas d’absences, prise en charge précoce après trois à quatre semaines d’incapacité de travail, coordination avec les entreprises, les collaborateurs, les médecins et les assurances, reporting des absences et informations juridiques.
Care-/Case Management
Care management et case management pour mandats individuels, clarifications des faits et des situations de travail, évaluations de la situation, missions d’accompagnement de plus longue durée, coordination et réintégration en huit langues.
Coaching
Coaching pour les cadres et les collaborateurs en cas de souhaits de développement et de changement, réflexion sur le comportement et les attitudes, ainsi qu’élaboration de nouveaux marges d’action.
Médiation / clarification des conflits
Médiation pour la négociation et la résolution durable des conflits, sous la conduite d’un professionnel impartial, notamment en cas de litiges sur le lieu de travail, de conflits durcis et de harcèlement moral.
Outplacement / New Placement
Accompagnement lors des processus de séparation, bilan de situation, mise à jour des dossiers de candidature, préparation aux entretiens d’embauche et soutien dans la recherche d’emploi.
Coaching de carrière
Accompagnement en cas de situation de travail modifiée ou de réintégration après une incapacité de travail, bilan de situation, optimisation des documents de candidature et soutien dans la recherche d’emploi.
Conseil aux collaborateurs
Interlocuteur externe et neutre pour tous les niveaux hiérarchiques en cas de sollicitations liées au travail, de difficultés personnelles ou familiales, ainsi que de problèmes de santé.
Évaluation de santé préventive
Analyse des structures et des processus de l’entreprise pour concevoir un poste de travail favorisant la santé.
Contrôle de la gestion des absences
Analyse et optimisation de la gestion des absences et de la santé au sein de l’entreprise.
Accompagnement de projet
Accompagnement de projet pour analyser et optimiser la gestion de la santé, respectivement la gestion des absences.
Ateliers / formations au leadership
Ateliers et formations pour les cadres sur la gestion de la santé, le management des collaborateurs ainsi que les sujets connexes.
Formation continue / savoir
Conférences, transfert de connaissances et formation continue sur la gestion de la santé, le droit et le management des collaborateurs par des intervenants spécialisés.
Avis

Note agrégée

Note agrégée
3.3
sur 5

Agrégé à partir de 14 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle3.314
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Emplacement

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08:00 - 12:00, 13:30 - 16:30
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-105.607.173
Fondée
2000 · 26 ans
Dernière modification au RC
14 octobre 2025
Effectif
21 à 50

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