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Vérifié· 3 sources

Vicario Consulting SA

Résumé

À propos de l'entreprise

Vicario Consulting SA est un cabinet de conseil en ressources humaines et en développement organisationnel proposant des services de recrutement, d’assessment (sélection et développement), de coaching et de formation. Ses prestations incluent également l’audit organisationnel, le team building, l’outplacement, la médiation et des dispositifs de prévention des risques psychosociaux (Trusted Office Mentor).

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé12
Outplacement
Outplacement, accompagnement des collaborateurs lors de réorientation professionnelle, bilan de carrière, soutien à la transition et repositionnement sur le marché du travail.
Audit organisationnel
Audit organisationnel, analyse de fonctionnement, diagnostic de structure et recommandations pour accompagner le changement et le repositionnement de l’entreprise.
Médiation et gestion de conflit
Médiation, gestion de conflit, intervention en cas de tensions relationnelles, conflits au travail et amélioration du climat de travail.
Formation
Formation, sessions de sensibilisation et de développement sur le changement, le climat de travail, la prévention et l’accompagnement des collaborateurs.
Assessment de sélection / développement
Assessment de sélection et de développement, évaluation des compétences d’un manager lors d’un engagement ou au cours de sa carrière.
Coaching
Coaching individuel ou de développement, accompagnement des managers et des collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
Aide au recrutement
Aide au recrutement, soutien au processus d’engagement et à la sélection de profils adaptés aux besoins de l’entreprise.
Bilan de carrière
Bilan de carrière, analyse des compétences et des perspectives professionnelles pour accompagner une réorientation ou un développement de carrière.
Diversité et inclusion
Diversité et inclusion, conseil et accompagnement pour développer des pratiques de gestion favorisant l’intégration et l’équité au travail.
Audit RH
Audit RH, analyse des pratiques et des processus de ressources humaines, avec recommandations pour améliorer l’organisation et le climat de travail.
Analyse de santé
Analyse de santé, évaluation liée au management de la santé en entreprise et à la prévention des risques psychosociaux.
Personne de confiance (TOM)
Personne de confiance (TOM), dispositif d’écoute et de soutien pour les situations sensibles, le stress professionnel et les abus relationnels.
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Emplacement

Avenue de la Gare 33
1003 Lausanne

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-113.201.689
Fondée
2006 · 20 ans
Dernière modification au RC
28 janvier 2026
Effectif
1 à 10

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