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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionBrugg AgYell AG
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Vérifié· 2 sources

Yell AG

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise YELL AG consiste à renforcer la gestion des entreprises, en particulier les PME, en fournissant des services de gestion tels que : * Gestion temporaire (Interim-Management) * Conseil en entreprise * Instruments de direction * Gestion du personnel * Coaching d'entreprise * Contrôle d'entreprise * Gestion de projet L'entreprise propose des services spécialisés pour différents domaines, notamment la direction, les finances et le contrôle, la gestion du personnel et les instruments de direction. Elle aide les entreprises à relever des défis tels que les changements de marché, la gestion de crise, la restructuration et la planification de la relève.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Management intérimaire
Direction intérimaire pour la direction, les finances, le controlling, le personnel et les projets ; comblement des vacances de poste, décharge du quotidien, et accompagnement des restructurations et des crises.
Conseil en entreprise
Conseil en développement de l’activité, conception de l’organisation, questions stratégiques et économiques, états des lieux, changements, crises, ainsi que questions de personnel et de direction.
Coaching d’entreprise
Coaching pour les propriétaires d’entreprise, les directeurs généraux et les cadres sur les décisions, les stratégies, l’organisation, les changements, les conflits, les questions de personnel et un second avis indépendant.
Contrôle de gestion pour PME
Conseil de controlling indépendant pour les PME avec un monitoring orienté entreprise, analyse des données clés de controlling, identification des potentiels de revenus et fonction de remplacement dans la gestion financière.
Gestion du personnel
Soutien pour les décisions en matière de personnel, le développement du leadership, la résolution des conflits et les questions de succession ; recours à la diagnostics, au coaching de direction, à la médiation et à la consultance en management.
Transmission d’entreprise
Concept de succession modulaire pour les entreprises familiales avec état des lieux, profils d’exigences, sélection du successeur, évaluation de l’entreprise, recherche d’acquéreurs et conseil au successeur.
YELLScan™
Système expert pour l’analyse rapide des facteurs de succès, des goulots d’étranglement et des mesures ; couvre la stratégie d’entreprise, le leadership, le controlling ainsi que la gestion de projet et les crises de projet.
YELLDiagnosis™
Procédure d’évaluation globale pour les responsables et les personnes clés ; fournit des indications sur les capacités, la personnalité, les attitudes, les motivations, le potentiel de développement et la force de leadership.
YELLXelex™
Instrument structuré de manière systémique pour définir des profils d’exigences précis pour les fonctions de direction et les postes clés ; prend en compte les perspectives, les critères et les priorités.
YELLWin-Win™
Procédure confidentielle de résolution des conflits avec processus de dialogue et médiation pour clarifier de manière constructive les conflits escaladés ou latents et réduire les coûts liés aux conflits.
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Emplacement

Industriestrasse 20
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-105.329.318
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
29 novembre 2024
Effectif
1 à 10

Savoir

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Dès que Yell AG aura revendiqué ce profil, nous publierons ici ensemble des articles éditoriaux et des études de cas.

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