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Act1 Group - Agile1 Switzerland GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda AgileOne consiste nella fornitura di soluzioni di Workforce, in particolare nel settore delle soluzioni strategiche di personale, come ad esempio Direct Sourcing, Managed Service Provider (MSP), Recruitment Process Outsourcing (RPO) e Global Supplier Program. L'azienda supporta i clienti nell'acquisizione e nella gestione delle risorse umane e offre soluzioni per l'intera catena di approvvigionamento e occupazione.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Outsourcing del processo di recruiting (RPO)
Outsourcing del processo di recruiting per il reclutamento end-to-end o per singole fasi interne; include Full Cycle RPO, Recruitment on Demand, Automated Employment Hub e Recruitment Marketing and Branding.
Programma di servizi gestiti (MSP)
Programma di servizi gestiti per approvvigionamento, governance e gestione dei fornitori della forza lavoro temporanea; con visibilità su performance, costi, rischio e processi.
Direct Sourcing
Direct sourcing per gestire talent community create da fonti note come pagine carriera, alumni, freelance e contractor; con tracciamento, ingaggio e onboarding.
Servizi di employer of record (AllSource PPS)
Servizi di employer of record per risorse nominate e forza lavoro temporanea; con payroll, onboarding, screening, verifica, moduli, dichiarazioni fiscali e riduzione del rischio.
Partnership e gestione dei fornitori
Partnership e gestione dei fornitori per selezionare, governare e ottimizzare la base fornitori; inclusi sourcing, engagement, analisi di mercato, gestione basata su SLA e punto di contatto unico.
Piattaforma tecnologica per la gestione della forza lavoro
Tecnologia per la gestione della forza lavoro temporanea e dei contractor; con Vendor Management System, Statement of Work e Independent Contractor Compliance per automazione, compliance e analytics.
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Sede

Richtistrasse 7
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-195.800.643
Fondata
2014 · 12 anni
Ultima modifica al RC
2 ottobre 2024
Dipendenti
11 a 20

Sapere

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