L'attività principale della società Acvisa AG consiste nella mediazione di dirigenti e specialisti per aziende di diversi settori, in particolare nei settori bancario, assicurativo, beni industriali, servizi e commercio. Ciò include anche servizi come interim management, contrattualizzazione, reclutamento e consulenza aziendale, compresa la sviluppo e l'attuazione di strategie.
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Prodotti e servizi
Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Reclutamento e Contracting
Ricerca, selezione e inserimento di dirigenti e specialisti per il management ad interim, incarichi basati su progetti, contracting e assunzioni a tempo indeterminato.
Consulenza aziendale
Consulenza e supporto per attività strategiche, organizzative e operative, inclusa la strategia aziendale, la ristrutturazione e il turnaround.
Management ad interim
Leader esperti per incarichi di transizione o basati su progetti, inclusa la copertura di ruoli manageriali e funzioni di direzione generale.
Eccellenza commerciale
Misure per aumentare ricavi, redditività e margine, con strategia di prezzi e margini, ottimizzazione della vendita, segmentazione dei clienti e monitoraggio dei KPI.
Eccellenza operativa
Ottimizzazione dei processi operativi, dall'analisi dei processi all'attuazione di miglioramenti sostenibili, inclusi digitalizzazione dei processi, infrastruttura IT/ICT, Lean Management e Change Management.
Eccellenza HR
Sviluppo organizzativo e strategia delle risorse umane con talent management, piani di successione, psicologia del lavoro, trasformazione HR e sviluppo della leadership.
Strategia aziendale
Definizione e attuazione di nuove strategie e modelli di business per una crescita sostenibile, integrati da analisi di situazione, pianificazione e attuazione.
Ristrutturazione & Turnaround
Riposizionamento strategico e ristrutturazione in situazioni complesse, con supporto per analisi, pianificazione e attuazione.
Executive Search
Headhunting discreto per posizioni C-level e di senior management, inclusi ricerca, selezione e presentazione di candidati idonei.
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