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Verificato· 2 fonti

awaco wolfgang a. arnold

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda AWACO offre servizi di consulenza e coaching alle imprese con l'obiettivo di migliorare lo sviluppo del personale, la comunicazione e lo sviluppo organizzativo. Le attività principali includono: consulenza (consulting) nei settori dello sviluppo del marchio, dello sviluppo organizzativo e della gestione del personale; coaching per dipendenti e dirigenti, compreso l'executive coaching, il team coaching e lo sviluppo del personale; consulenza in materia di comunicazione, compreso l'employer branding, la comunicazione interna e la gestione degli errori. L'azienda si concentra sullo sviluppo di soluzioni che aiutino le imprese a sviluppare i propri dipendenti e a migliorare la propria organizzazione per raggiungere il successo a lungo termine.

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Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale
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Consulenza
Analisi oggettive dell'immagine esterna tramite rilevamenti qualitativi e validati scientificamente per lo sviluppo di marchi e organizzazioni e per la gestione del personale; temi come la diagnostica di marchi/organizzazioni, la diagnostica dei valori, lo sviluppo della leadership e le decisioni sul personale.
Coaching
Coaching blended e online per lo sviluppo del personale, coaching executive e di team, coaching di carriera, colloqui di chiarimento e intervento in caso di crisi; accompagna lo sviluppo dei collaboratori, la valorizzazione dei potenziali e la motivazione.
Consulenza sulla comunicazione
Consulenza sulla comunicazione per employer branding, comunicazione interna, gestione degli errori e cultura dell'errore, tecniche di negoziazione, delega e colloqui di critica; dalla trasmissione delle informazioni alla cultura del feedback.
Procedure diagnostiche
Procedure diagnostiche per rilevare predisposizioni, capacità, competenze, interessi e potenziali di candidati, collaboratori e dirigenti; report su tratti della personalità e valorizzazione dei potenziali.
Profilingvalues
Procedure di diagnostica online per persone e team per la selezione del personale, lo sviluppo del personale, lo sviluppo di team e organizzazione, il coaching, il counselling di carriera nonché assessment e assessment individuali.
Profilingbrands
Misurazione qualitativa di marchi, aziende e organizzazioni dal punto di vista dei gruppi di dialogo; per lo sviluppo di marchi e organizzazioni, l'analisi del livello di efficacia, le basi decisionali e gli spunti di sviluppo.

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Mer
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08:00 - 18:00
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Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-110.096.284
Fondata
2003 · 23 anni
Ultima modifica al RC
19 febbraio 2025
Dipendenti
1 a 10

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