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Verificato· 2 fonti

coaching-place GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della coaching-place GmbH consiste nell'offrire servizi di coaching, supervisione, mediazione e sviluppo di team, in particolare per dirigenti e specialisti, nonché nell'organizzazione di seminari e workshop.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Istituti di Formazione Continua
✓ Offerto12
Coaching
Coaching per sfide professionali e personali, sviluppo della leadership, ricerca di lavoro, definizione degli obiettivi, promozione della salute, crisi e fiducia in sé; anche online e in confronto diretto.
Supervisione
Supervisione per gruppi, team e singoli per riflettere sulla situazione professionale, pianificazione della carriera, chiarimento dei ruoli, temi di team, moderazione dei conflitti e nuova impostazione professionale.
Mediazione / consulenza sui conflitti
Mediazione e consulenza sui conflitti nel team con coaching sui conflitti, controversia costruttiva, costellazioni organizzative e negoziazioni di team.
Offerta di seminari
Seminari e training in collaborazione con organizzazioni formative o in azienda, adattati in modo individuale alle esigenze del gruppo target.
Formazione al coaching / mentoring aziendale
Formazione di base in coaching orientato alle risorse e preparazione all'esame per l’attestato professionale «Betriebliche/r Mentor/in» (attestato professionale federale).
Coaching Wingwave
Coaching Wingwave per sciogliere blocchi, gestire le paure, promuovere la salute, affrontare le crisi, rafforzare la fiducia in sé e ancorare convinzioni di supporto.
Coaching con ipnosi
Coaching con ipnosi per lo sviluppo della personalità, il raggiungimento degli obiettivi, lo sport, la promozione della salute, il lavoro sulla biografia, le crisi, la fiducia in sé, le paure, il dolore e le allergie.
Supervisione basata su DISG
Supervisione con profili comportamentali DISG per singoli e team per la conoscenza di sé, lo sviluppo della personalità e l’ottimizzazione della collaborazione.
Sviluppo del team con DISG
Sviluppo del team basato su profili comportamentali DISG: punti di forza e di debolezza dei quattro ambiti, riflessione quotidiana, feedback e ottimizzazione della collaborazione.
Moderazione di sviluppo strategico, workshop e riunioni
Moderazione di sviluppo strategico, workshop e riunioni con pianificazione della timeline, gestione del processo e considerazione della dinamica di gruppo.
Gestione dei conflitti
Seminario su tipologie di conflitto, categorie di conflitto, stili di comportamento nei conflitti, livelli di escalation, risoluzione dei conflitti e analisi delle esperienze personali.
Cambio di prospettiva - controversia costruttiva
Seminario di mezza giornata su cambio di prospettiva, processi decisionali, controversia costruttiva e la sua applicazione nei processi decisionali diadici.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

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Sede

Guggebüel 28
5105 Auenstein

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-367.564.355
Fondata
2015 · 11 anni
Ultima modifica al RC
4 marzo 2015
Dipendenti
1 a 10

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