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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleFreienbachdia-logue, Beratung & Training GmbH
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Verificato· 2 fonti

dia-logue, Beratung & Training GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società dia-logue Beratung & Training GmbH è la fornitura di servizi nel campo del coaching, della formazione e della consulenza per le aziende e le persone private. In concreto, ciò include: * Coaching: accompagnamento delle persone nel raggiungimento dei loro obiettivi e nello sviluppo personale * Formazione: organizzazione di seminari e workshop per la trasmissione di conoscenze e competenze * Consulenza per la ricerca di candidati idonei per le posizioni e per la presa di decisioni per le aziende e le persone private Inoltre, la società offre anche servizi nel campo della registrazione professionale e della formazione vocale.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Coaching
Coaching individuale e di gruppo per la preparazione all'AC, coaching per presenza scenica e presentazioni, coaching di leadership, coaching di comunicazione, coaching di carriera e coaching di team.
Formazione
Corsi di formazione e workshop di accompagnamento per trasmettere contenuti di conoscenza, favorire il trasferimento pratico, adeguare i comportamenti e definire i passi d'azione nella vita lavorativa quotidiana.
Consulenza di idoneità
Colloquio di assessment strutturato, toolbox di test e casi pratici per chiarire potenziale, idoneità e forza motivazionale per l'assegnazione di ruoli, le promozioni o i trasferimenti.
Seminari
Seminari su leadership e sviluppo del team, comunicazione e strumenti di business, tra cui Fit 4 Coaching, Fit 4 Change, Fit 4 Feedback, Fit 4 Leadership e altri formati.
La mia voce
Doppiaggi professionali in tedesco, francese, inglese e italiano per nastri vocali aziendali, annunci telefonici, eventi aziendali, produzioni cinematografiche, audiolibri, documentari, jingle e pubblicità.
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Sede

Schwerzistrasse 6
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-112.695.159
Fondata
2005 · 21 anni
Ultima modifica al RC
24 febbraio 2014
Dipendenti
1 a 10

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