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Verificato· 2 fonti

Dieter Saner Business Consulting - DER IDEALE MATCH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda di Dieter Saner è la consulenza e il supporto alle imprese e ai singoli individui nella ricerca, gestione e collaborazione, con l'obiettivo di trovare la corrispondenza ideale tra la cultura aziendale e l'atteggiamento personale. Ciò include anche servizi come coaching, sviluppo di team e vendita.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza Gestionale
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Consulenza aziendale
Progettare processi e procedure centrali come reclutamento, leadership, vendita, sviluppo del team e coaching; ideazione, trasferimento dei contenuti e attuazione sul posto di lavoro o sul mercato.
Reclutamento con garanzia di corrispondenza
Reclutamento secondo il metodo XeleX con allineamento di cultura, valori, motivazione e 5–7 criteri imprescindibili; focus sulla corrispondenza tra azienda e candidato.
Coaching per dirigenti
Coaching per dirigenti per chiarire ruoli, atteggiamento e capacità di agire; supporto nella riflessione personale, nella definizione delle priorità e in una leadership efficace nel quotidiano aziendale.
Sviluppo del team
Accompagnamento dei team tramite un allineamento aperto di idee e aspettative; promozione di collaborazione, produttività e orientamento condiviso.
Formazione alla leadership
Accompagnamento e trasferimento di contenuti sulla leadership, in particolare delega, gestione dei conflitti, problem solving, definizione delle decisioni, colloqui con i collaboratori e orientamento al cliente.
Seminario sul significato
Seminario per trovare significato, prospettiva e vocazione; confronto con futuro, lavoro e prevenzione del burnout nel contesto personale.
Nuovo posizionamento
Accompagnamento dopo il licenziamento per la valutazione personale, l’elaborazione dell’esperienza, la chiarificazione di valori e motivazioni e la preparazione alla nuova sfida.
Valutazione personale
Valutazione personale individuale tramite l’allineamento di idee, schemi di pensiero, comportamenti e realtà; base per la responsabilità personale e un’azione mirata.
Circolo di leadership per PMI
Formato di scambio e apprendimento per le PMI su delega, gestione dei conflitti, problem solving, definizione delle decisioni, colloqui con i collaboratori e orientamento al cliente.
Confronti

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Sede

Etzelstrasse 51
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-110.346.239
Fondata
2003 · 23 anni
Ultima modifica al RC
17 settembre 2019
Dipendenti
1 a 10

Sapere

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