Grass & Partner AG, Zweigniederlassung Luzern, Lucerna

Outplacement

Outplacement per aziende e privati, con analisi della situazione, riorientamento, pianificazione di carriera, preparazione alla candidatura e accompagnamento verso un nuovo impiego o l’attività indipendente.

Newplacement

Newplacement per la riqualificazione professionale, con analisi della situazione iniziale, profilo obiettivo, posizionamento sul mercato, strategia di ricerca e accompagnamento verso un nuovo ruolo.

Transizione di carriera

Transizione di carriera per un cambiamento professionale, con bilancio, definizione degli obiettivi, posizionamento nella candidatura, negoziazione contrattuale e accompagnamento verso una nuova posizione o l’attività indipendente.

Outplacement di gruppo

Outplacement di gruppo per riduzioni del personale e riorganizzazioni, con preparazione dei colloqui di separazione, accompagnamento nel giorno del licenziamento, consulenza walk-in e sostegno ai collaboratori che restano.

Gestione di carriera

Gestione di carriera con programmi di sviluppo modulari, bilancio della situazione, pianificazione di carriera, supporto all’onboarding e performance advisory per professionisti e quadri.

Gestione dei talenti e best placement

Gestione dei talenti e best placement per le aziende, con analisi del potenziale, sviluppo e impiego mirato dei collaboratori, soprattutto in riorganizzazioni e trasformazioni.

Sviluppo della leadership e coaching di leadership

Sviluppo della leadership e coaching di leadership per professionisti e quadri, con accompagnamento in nuovi ruoli, responsabilità C-level, progetti di trasformazione e performance advisory.

Sparring

Sparring per dirigenti e aziende, con riflessione confidenziale, chiarezza strategica, supporto decisionale, risoluzione dei conflitti e accompagnamento nelle situazioni di cambiamento.

Cultura della leadership e sviluppo dei team di direzione

Cultura della leadership e sviluppo dei team di direzione per le organizzazioni, con metodi, strumenti e accompagnamento dei team di leadership, della cultura, dei comportamenti e dell’efficacia.

HR Insights

HR Insights con eventi, brevi programmi, formazioni e workshop sulla gestione delle separazioni, le riduzioni del personale e i licenziamenti per i responsabili HR.

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