Mentoring entreprise, Alain MOUNIR, Ollon Vs

Accompagnamento operativo

Accompagnamento operativo per 6-12 mesi, con stabilizzazione della dirigenza, delle risorse umane e dell’impegno; riorientamento dei team, chiarimento dei ruoli e monitoraggio dei risultati.

Consulenza e supervisione

Consulenza e supervisione per PMI e organizzazioni in situazione di tensione, con chiarimento delle priorità, riorientamento del management e accompagnamento sui temi umani e organizzativi.

Mediazione interna

Mediazione interna in caso di conflitti o tensioni, attivabile nel pacchetto di prevenzione e prevista per trattare le divergenze all’interno dell’azienda.

Supporto alla selezione e HR di crisi

Supporto alla selezione, ristrutturazione HR e supporto in situazioni di crisi, con pratiche HR semplificate, assunzioni in modo diverso e gestione delle tensioni interne.

Formazione in azienda

Formazione in azienda sulla performance collettiva, la cooperazione, il senso, l’affidabilizzazione, la comunicazione e l’ottimizzazione delle pratiche quotidiane.

Masterclass

Masterclass interattive in presenza su ruoli, decisione, cooperazione manageriale, tensioni relazionali e gestione della crescita.

Pacchetto prevenzione dei conflitti

Pacchetto pronto all’uso per la prevenzione dei conflitti e dei rischi psicosociali, con appendici al regolamento e ai contratti, contratto del mediatore e guida pratica.

Applicazione web MonJustePrix

Applicazione web installata sul sito del cliente per qualificare i prospect, strutturare il progetto e generare richieste di preventivo meglio mirate.

Accompagnamento per dirigenti di TPE

Accompagnamento per i dirigenti delle TPE in sovraccarico, con riallineamento del ruolo, messa in ordine delle responsabilità e lavoro sull’impegno dei team.

Accompagnamento per PMI

Accompagnamento per le PMI per rimettere a fuoco il management, stabilizzare il clima sociale, semplificare le pratiche HR e fluidificare la comunicazione interna.

Accompagnamento per amministrazioni e istituzioni pubbliche

Accompagnamento per amministrazioni e istituzioni pubbliche in riorganizzazione, con riorientamento del management, chiarimento delle responsabilità e attenuazione delle tensioni.

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