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Verificato· 2 fonti

nealys GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società nealys GmbH è la fornitura di servizi nel settore delle Risorse Umane (HR), in particolare nei seguenti ambiti: * Direzione HR ad interim * Progetti HR (ad es. Employer Branding, digitalizzazione delle Risorse Umane, gestione dei talenti) * Reclutamento e Active Sourcing * Analisi e ottimizzazione dei processi * Workshop e coaching * Amministrazione delle Risorse Umane La società offre quindi servizi HR completi volti a supportare le aziende nella progettazione e ottimizzazione dei loro processi HR.

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Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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HR management ad interim
Assunzione della responsabilità strategica e operativa come responsabile HR, HR business partner o responsabile di reparto HR per un periodo a tempo determinato.
Progetti HR
Supporto per progetti HR come la digitalizzazione nell’ambito HR, employer branding, talent management e performance management.
Recruiting
Supporto nell’intero processo di recruiting, inclusi active sourcing, processo strutturato e conduzione di colloqui basati sulle competenze.
Analisi e ottimizzazione dei processi
Analisi dei processi HR esistenti, individuazione delle opportunità di miglioramento e revisione o introduzione di strumenti HR e strumenti operativi.
Workshop
Ideazione e conduzione di workshop su temi HR come la conduzione dei colloqui, training per candidature, analisi dei bisogni e definizione delle misure.
Amministrazione HR
Supporto nell’amministrazione operativa del personale nonché revisione o redazione di manuali e regolamenti.
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Sede

Zeughausstrasse 13
9053 Teufen Ar

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-114.355.384
Fondata
2008 · 18 anni
Ultima modifica al RC
10 gennaio 2023
Dipendenti
1 a 10

Sapere

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Non appena nealys GmbH avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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