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Consulenza aziendale

Consulenza per aziende e organizzazioni su strategia, organizzazione, leadership, collaborazione, conflitti, progetti, digitalizzazione e progettazione dei processi.

Consulenza strategica

Consulenza per l’orientamento strategico, per analisi dell’azienda e del contesto, workshop di strategia e per l’attuazione di processi di sviluppo strategico.

Consulenza organizzativa

Consulenza su sviluppo organizzativo, processi di cambiamento, adeguamenti di struttura e di offerta e su progettazione e facilitazione dei processi di sviluppo e di cambiamento.

Consulenza sulla leadership e coaching sulla leadership

Coaching sulla leadership, sviluppo della leadership e strumenti di leadership per la definizione dei ruoli, lo sviluppo del potenziale, la progettazione della formazione e l’introduzione di sistemi di management.

Consulenza sui conflitti e mediazione

Mediazione in situazioni di conflitto urgenti, supporto alle singole parti in conflitto, analisi di situazioni e comportamenti, oltre a seminari e workshop.

Sviluppo di team e collaborazione

Consulenza e formazione per i dirigenti, processi di sviluppo del team e workshop su ruoli, compiti, processi, situazione attuale e risoluzione dei conflitti.

Sviluppo del personale e coaching

Coaching e consulenza nei processi di cambiamento individuali e seminari su fiducia in sé stessi, auto-gestione, gestione del tempo, equilibrio di vita, gestione del cambiamento e sviluppo di carriera.

Consulenza sui processi

Consulenza su analisi, riprogettazione e introduzione di processi aziendali, landscape di processo, sistemi di gestione dei processi e integrazione IT.

Consulenza di progetto e project management

Consulenza di progetto e project management, comunicazione nei progetti e sviluppo e valutazione di piattaforme digitali per la collaborazione legata ai progetti.

Consulenza ICT

Consulenza per la selezione e l’adattamento di strumenti digitali, project management ICT e supporto su questioni relative a hardware, software e telecomunicazioni.

Consulenza sulla digitalizzazione

Consulenza sugli effetti della digitalizzazione su collaboratori, processi, organizzazione, leadership e gestione di informazioni e conoscenze.

Consulenza sul ricambio generazionale

Consulenza su strategia HR, cultura e diversità, strutture e processi, gestione della conoscenza e leadership e collaborazione nel ricambio generazionale.

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