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Verificato· 2 fonti

OrganisationsEntwicklung René Gröbli GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda 'OrganisationsEntwicklung René Gröbli' consiste nella consulenza e nello sviluppo di organizzazioni, leader e team. In concreto, ciò include: * Sviluppo della leadership e coaching * Sviluppo e moderazione di team * Accompagnamento e moderazione dei processi * Coaching e formazione per le presentazioni * Seminari e formazioni sulle competenze trasversali * Sviluppo e configurazione delle organizzazioni * Gestione e moderazione dei conflitti * Gestione del cambiamento e consulenza L'azienda supporta le organizzazioni e i leader nello sviluppo e nell'attuazione di strategie, processi e strutture per raggiungere i loro obiettivi e migliorare la loro efficacia.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Consulenza Gestionale
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Leadership di successo
Concetti e seminari di sviluppo della leadership per dirigenti a tutti i livelli gerarchici e funzionali, con modelli di leadership, temi del mondo del lavoro 4.0, leadership positiva, leadership a matrice, laterale, da remoto e ibrida.
Sviluppare i team
Sviluppo dei team e accompagnamento dei gruppi di progetto nella collaborazione, nel clima del team, nei cambiamenti, nelle riorganizzazioni, nei cambi di personale, nella definizione degli obiettivi e delle aspettative nel team.
Accompagnamento di processo & facilitazione
Accompagnamento di processi di sviluppo, sviluppo organizzativo e trasformazione, oltre a facilitazione di eventi, workshop e team di direzione nelle fasi di cambiamento e sviluppo.
Presentare con successo
Coaching e formazione alla presentazione in piccoli gruppi per l’esposizione davanti a un pubblico, atteggiamento interno ed esterno, impatto, linguaggio del corpo, ausili e presentazioni con Beamer.
Coaching
Coaching individuale per dirigenti, responsabili di progetto e collaboratori su processi di cambiamento, questioni di leadership, temi di team, conflitti, nuovi ruoli e chiarimenti personali.
Gruppo zurighese per le costellazioni organizzative
Gruppo continuo di supervisione, scambio ed esperimentazione per il lavoro di costellazioni sistemiche in ambito management, leadership e consulenza, con incontri trimestrali e lavoro basato sui casi.
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Sede

Tobelweg 4
8700 Küsnacht Zh

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-284.193.319
Fondata
2018 · 8 anni
Ultima modifica al RC
6 dicembre 2018
Dipendenti
1 a 10

Sapere

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