P4P René Geiger GmbH

Reclutamento e selezione dei quadri per funzioni chiave e di direzione, con analisi dell’organizzazione e della funzione, profilo requisiti, preselezione, colloqui e accompagnamento all’inserimento.

Valutazioni di personalità e management per selezione, sviluppo e promozione, con valutazione individuale, audit manageriale, metodi psicometrici e assessment a 360 gradi.

Coaching executive per leadership e people management, sviluppo delle competenze sociali e personali, supporto nelle decisioni difficili e accompagnamento nelle situazioni impegnative.

Gestione professionale delle uscite e newplacement per i collaboratori uscenti, con consulenza, documenti di candidatura, ricerca di impiego e supporto al datore di lavoro.

Analisi del team per valutare potenziale, personalità e dinamiche di gruppo, con analisi del team, verifica e raccomandazioni per i passi successivi.