L'attività principale dell'azienda PeopleWeek S.A. consiste nello sviluppo e nella fornitura di soluzioni software per la gestione del personale e la gestione dei dipendenti, in particolare per le aree del ciclo di vita dei dipendenti, collaborazione digitale, strumenti HR e gestione delle prestazioni.
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Settore:Sviluppo Software
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Software HRIS
SIRH per la gestione dell’intero ciclo di vita dei collaboratori, incluse dati, documenti, notifiche e report.
Software di collaborazione
Piattaforma per comunicazione, collaborazione, coinvolgimento e interazione con i collaboratori, integrata con l’intranet aziendale e con gli strumenti HR.
Soluzione SaaS HR
Soluzione SaaS con aggiornamenti efficienti, manutenzione semplice e prestazioni elevate, distribuibile in modalità standard, auto-ospitata o white-label.
Piattaforma HR completa
Piattaforma unica che copre risorse umane, conformità e collaborazione con oltre 30 moduli configurabili.
Gestione dei dati HR e dei documenti
Gestione dei dati dei dipendenti, documenti, notifiche e campi personalizzati per supportare il ciclo di vita HR e i processi interni.
Recruiting e onboarding
Recruiting, Recruiting Plus e inserimento delle nuove assunzioni, con gestione delle candidature, workflow, offerte di lavoro e pre-assunzione.
Gestione di tempo, assenze e lavoro a distanza
Pianificazione oraria, assenze, timesheet, lavoro a distanza e modulo di pianificazione per gestire orari, richieste e approvazioni.
Gestione dei talenti e della performance
Formazione, pianificazione della successione, obiettivi individuali, valutazioni, questionari, periodi di prova e piani di miglioramento delle performance.
Collaborazione interna e intranet
Notizie, eventi, progetti, documenti, strumenti, sondaggi ed elenchi per la collaborazione di team e l’intranet aziendale.
Retribuzione, buste paga e spese
Gestione dei dati payroll, valutazione della retribuzione, LTIP, parità retributiva e gestione delle note spese con report e file di pagamento.
Conformità e sicurezza HR
Attestazioni e report, conformità, sicurezza basata sui ruoli, cifratura, autenticazione forte e hosting dei dati in Svizzera.
Report e analisi HR
Report su assenze, tempo di lavoro, demografia, organico, recruiting, performance e note spese.
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