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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleZurigoPurtschert Unternehmensentwicklung GmbH
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Purtschert Unternehmensentwicklung GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Purtschert Beratung è la fornitura di servizi di consulenza nel campo dello sviluppo organizzativo e del change management, in particolare attraverso la moderazione, la facilitazione, il coaching per team di direzione, il coaching per dirigenti, l'executive coaching, la definizione della posizione personale, la supervisione, il life coaching, il coaching di progetto e il check della collaborazione.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Coaching di leadership per giovani e dirigenti esperti in organizzazioni non profit, aziende, amministrazioni e comuni politici; impostazione del ruolo, sviluppo personale e questioni di leadership e organizzazione.
Coaching di progetto
Coaching di progetto per questioni di progetto, situazioni delicate e crisi di progetto; scambio di esperienze, strumenti adatti e chiarimento dei prossimi passi.
Supervisione
Supervisione per l’agire professionale e le decisioni, come seduta singola o a intervalli regolari; anche supervisione didattica in setting individuali e di gruppo.
Coaching di vita
Coaching di vita per questioni personali, private o professionali; colloqui per chiarire i bisogni e favorire la riflessione personale.
Valutazione personale / Riorientamento
Valutazione personale per chiarire il percorso professionale, per ripercorrere la biografia professionale e per maturare decisioni e intuizioni per il futuro lavorativo.
Verifica della collaborazione
Verifica della collaborazione come breve checklist per valutare l’adeguatezza prima del primo colloquio; indicazioni per una collaborazione efficace e ricca di risultati.
Risorse
Risorse con download su coaching, leadership, conduzione delle conversazioni, facilitazione e project management; check-list, schede di lavoro e documenti specialistici.
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Sede

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Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-112.608.806
Fondata
2005 · 21 anni
Ultima modifica al RC
23 luglio 2009
Dipendenti
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