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Verificato· 2 fonti

Scarlin HR Solutions GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è la consulenza e il supporto alle organizzazioni nei progetti di trasformazione delle risorse umane, compresa l'introduzione di sistemi HR, la modernizzazione delle strutture e dei processi HR, l'implementazione dei processi HR di base, il supporto ai cambiamenti all'interno dell'organizzazione e la selezione e lo sviluppo del personale.

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Assunzione temporanea delle responsabilità HR in caso di carenze di personale, inclusa la guida dei team HR, la gestione dei processi HR di base e il supporto durante fasi di reclutamento particolarmente intense.
Direzione di progetti HR
Direzione di progetti HR su performance management, sviluppo di collaboratori e management, introduzione di sistemi HR, condizioni di impiego e creazione di sedi internazionali.
Modernizzazione delle strutture e dei processi HR
Analisi e sviluppo delle strutture e dei processi HR, accompagnamento dei cambiamenti all’interno dell’organizzazione e supporto nelle riorganizzazioni.
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5610 Wohlen Ag

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-229.599.984
Fondata
2017 · 9 anni
Ultima modifica al RC
8 giugno 2026
Dipendenti
11 a 20

Sapere

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