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Verificato· 2 fonti

Schweizerisches Institut für Laufbahn- und Bildungsentwicklung AG

Riepilogo

Sull'azienda

Schweizerisches Institut für Laufbahn- und Bildungsentwicklung AG offre coaching, sviluppo di team e organizzazioni e conduzione di progetti per accompagnare processi di cambiamento e sviluppo. I servizi comprendono consulenza per carriera e formazione professionale, sviluppo della leadership, gestione dei talenti e delle risorse umane, assicurazione della qualità e seminari.

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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Coaching
Accompagnamento di processo su misura per sfide professionali e personali, dall’analisi all’implementazione; sparring, aiuto all’autoaiuto e sviluppo di soluzioni proprie.
Autogestione
Autogestione in un workshop ZRM® o in coaching individuale; sviluppo delle competenze di autogestione, rafforzamento delle risorse, controllo del comportamento, resilienza e azione autodeterminata.
Valutazione e sviluppo del potenziale
Chiarimento del potenziale con la diagnostica PSI; motivazione, realizzazione degli obiettivi, capacità d’azione sotto stress, gestione dell’insuccesso, base decisionale e ricerca di senso nella vita quotidiana.
Sviluppo del team
Sviluppo della collaborazione e delle relazioni nei team; comunicazione, processo decisionale, gestione dei conflitti, valori condivisi, auto-organizzazione, agilità e senso di “noi” comune.
Accompagnamento alla trasformazione
Accompagnamento di processi di cambiamento e trasformazione nelle organizzazioni; nuove prospettive, digitalizzazione, automazione, nuove competenze e sviluppo auto-organizzato.
Sviluppo della leadership
Sviluppo di una cultura di leadership efficace; responsabilità personale, auto-organizzazione, creatività, cultura dell’apprendimento, gestione degli errori e progettazione di condizioni quadro orientate al futuro.
Gestione dei talenti
Talent management globale per le organizzazioni; identificare e valorizzare il potenziale, sviluppare i talenti, trattenere i professionisti, coprire ruoli chiave e progettare programmi inclusivi.
Consulenza in risorse umane
Processi HR e sviluppo del personale lungo il processo HR integrato; assessment e development centre, pianificazione del percorso professionale e della carriera, sviluppo dei collaboratori, workshop, formazione e outplacement.
Sviluppo della formazione professionale
Accompagnamento di progetti di sviluppo professionale e verifica e/o elaborazione di nuovi profili professionali e profili di qualificazione nella formazione professionale superiore.
Assicurazione della qualità nella formazione professionale
Gestione della segreteria o dell’ufficio delle commissioni d’esame e di assicurazione della qualità; partecipazione alle commissioni, direzione di progetto e sviluppo della qualità continuo.
Seminari e formazione
Seminari e formazione su comunicazione, autogestione e altri temi di sviluppo; tra cui Embodied Communication e il corso base ZRM®.
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Sede

Sonder 4
9042 Speicher

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-194.877.229
Fondata
2011 · 15 anni
Ultima modifica al RC
24 settembre 2018
Dipendenti
1 a 10

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