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Takacs Management-Beratung

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è la consulenza di gestione, in particolare nel campo dello sviluppo strategico, della trasformazione, del coaching di leadership, dei seminari e dei workshop, con l'obiettivo di sostenere le aziende, i team e gli individui nei processi di cambiamento e di rafforzare la loro capacità di affrontare il futuro.

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Settore:Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza Gestionale
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Sviluppo della strategia
Sviluppo della strategia per aziende e unità aziendali, dall'analisi fino a una strategia pragmatica, inclusi sviluppo di modelli di business, visioni e processi di scorecarding.
Cambiamento delle culture organizzative
Cambiamento delle culture organizzative tramite un'elaborazione partecipativa di comportamenti, atteggiamenti e valori, con focus su strutture formali e informali e modelli di riferimento.
Iniziative di trasformazione
Accompagnamento di iniziative di trasformazione con cambiamenti del modello di business e della tecnologia, incluse fusioni, chiusure di sedi, adeguamenti di strutture, regole e procedure decisionali.
Sviluppo del team
Sviluppo del team per team esistenti e nuovi, con chiarimento dei ruoli, costruzione della fiducia, risoluzione dei conflitti, processi di feedback e lavoro sulle interfacce.
Sviluppo dei dirigenti
Sviluppo dei dirigenti con programmi su misura dell'azienda, sviluppo di competenze di leadership, management e coaching e riflessione sullo stile di leadership.
Coaching individuale
Coaching individuale per temi di leadership, decisioni difficili, processi di cambiamento, conflitti, nuovi ruoli, questioni di carriera e situazioni personali di stress.
Supervisione dei casi
Supervisione dei casi per responsabili in gruppo, con riflessione congiunta su situazioni professionali, chiarimento dei problemi e sviluppo di nuove opzioni di intervento.
Seminari e workshop
Seminari e workshop interni su autogestione, resilienza, gestione dello stress, comunicazione e confini sani.
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Sede

Obere Weinhalde 46
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-112.160.728
Fondata
2007 · 19 anni
Ultima modifica al RC
26 marzo 2007
Dipendenti
1 a 10

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