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Verificato· 2 fonti

Züger Personalentwicklung & Kaderberatung

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Züger Beratung è la consulenza e il coaching di persone, team e organizzazioni nei settori dello sviluppo personale, competenze di leadership, Enneagramma, alta sensibilità e accompagnamento al trauma. I due fondatori, Andrea e Markus Züger, offrono i loro servizi come consulenti indipendenti, relatori specializzati, coach e formatori e dirigono anche scuole e corsi di formazione in questi settori.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Seminari e workshop
Seminari e workshop per aziende, organizzazioni e istituzioni su leadership, sviluppo del team, comunicazione, gestione dei conflitti, resilienza, sviluppo personale e self-management.
Formazione coach di resilienza
Scuola annuale per diventare coach di resilienza o trainer di resilienza con sette moduli, coaching seguito intensamente, tesi di diploma pratica e giornata di diploma.
Formazione coach di enneagramma
Scuola annuale per diventare coach di enneagramma o trainer di enneagramma con sette moduli, coaching seguito intensamente, tesi di diploma pratica e giornata di diploma.
Consulenza
Consulenza per l’accompagnamento di team, la moderazione di ritiri, l’elaborazione di strategie, le soluzioni per la successione, la gestione dei conflitti, la consulenza di carriera e l’accompagnamento dei traumi.
Coaching
Coaching per sfide professionali, questioni e problemi personali, coaching di leadership, determinazione del progetto di vita, resilienza, enneagramma, blocchi di soluzione e accompagnamento dei traumi.
Controllo candidatura e CV
Verifica e consulenza per candidatura e curriculum vitae, incluse le osservazioni sulla lettera di motivazione e sulla descrizione della posizione; proposto a studenti e persone occupate.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

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Sede

Langenwis 1715
9534 Gähwil

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-108.620.514
Fondata
1997 · 29 anni
Ultima modifica al RC
21 giugno 2016
Dipendenti
1 a 10

Sapere

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