Kettenmann HR Consulting, Inhaberin Monika Ketten…, Zürich

Beratung und Coaching für Privatpersonen und Firmen

Beratung und Coaching in Veränderungsprozessen, bei Konflikten im Arbeitsprozess und in anspruchsvollen Situationen; Einzelcoachings für Mitarbeitende, Kader, Direktion und Privatpersonen.

Karriere- und Laufbahnberatung

Karriere- und Laufbahncoaching, Standortbestimmung, Neuorientierung im Berufsleben und Beratung zu Fragen rund um Karriere, Ziele und persönliche Entwicklung.

Bewerbungsberatung und Interviewtraining

Bewerbungs-Beratung mit CV- und Dossier-Check, Bewerbungsstrategien, Netzwerkaufbau, Interviewtraining, Auftritts- und Assessmenttraining sowie professionelle Bewerbungserstellung.

GPI-Analyseverfahren und Standortbestimmung

Durchführung des GPI©-Analyseverfahrens zur Standortbestimmung und Neuorientierung als zertifizierter GPI© Coach.

Personalmanagement- und HR-Beratung

Beratung in sämtlichen HR-Themen wie Personalgewinnung, Personalführung, Personalentwicklung und Personaltrennung sowie Evaluation und Einführung von HR-Instrumenten und -Prozessen.

Inhouse-Rekrutierung und Personalselektion

Inhouse-Rekrutierung und -Selektion von Fach- und Führungskräften, inklusive professioneller Einstellungsinterviews, strukturierter kompetenzbasierter Interviews und Entscheidungsberatung.

Interim- und HR-Management auf Zeit

Stellvertretung von Personalverantwortlichen, Personalleitung auf Zeit vor Ort, Überbrückung personeller Engpässe sowie Unterstützung bei HR-Aufgaben und Projekten.

Begleitung von Change-, Reorganisations- und Personalabbauprozessen

Beratung und Begleitung in Change-Prozessen, Reorganisationen, Firmenintegrationen und beim Stellenabbau.

Out- und Newplacement

Out- und Newplacement in Zusammenarbeit mit einem externen Partner sowie weitere Abklärungen wie psychologische Tests und Assessments.

Schulung und Training für Führungskräfte und Rekrutierungsverantwortliche

Schulung und Training zur Durchführung professioneller, kompetenzbasierter Einstellungsinterviews für Führungskräfte und Rekrutierungsverantwortliche.

Analyse von Personaldokumenten

Analyse von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Anstellungsbedingungen beziehungsweise Anstellungsreglementen für Firmen und Privatpersonen.

Kettenmann HR Consulting, Inhaberin Monika Kettenmann Buensoz

Über die Firma

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Kettenmann HR Consulting, Inhaberin Monika Kettenmann Buensoz im Vergleich

Branchenvergleiche folgen in Kürze

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