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Kettenmann HR Consulting, Inhaberin Monika Kettenmann Buensoz Logo
Verificato· 2 fonti

Kettenmann HR Consulting, Inhaberin Monika Kettenmann Buensoz

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Kettenmann HR Consulting è la consulenza e il supporto alle aziende e ai privati in materia di risorse umane, in particolare nel campo della gestione delle risorse umane. Ciò include servizi come reclutamento, selezione, gestione del personale, formazione per colloqui, coaching, coaching di carriera e sviluppo professionale, nonché gestione strategica delle risorse umane.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Consulenza e coaching per privati e aziende
Consulenza e coaching nei processi di cambiamento, in caso di conflitti nel lavoro e in situazioni impegnative; coaching individuale per collaboratori, quadri, direzione e privati.
Consulenza di carriera e orientamento professionale
Coaching di carriera e orientamento professionale, valutazione della situazione, riorientamento nella vita lavorativa e consulenza su temi legati a carriera, obiettivi e sviluppo personale.
Consulenza per candidature e training per colloqui
Consulenza per candidature con controllo di CV e dossier, strategie di candidatura, creazione della rete, training per colloqui, training di presentazione e di assessment e redazione professionale delle candidature.
Processo di analisi GPI© e valutazione della situazione
Esecuzione del processo di analisi GPI© per la valutazione della situazione e il riorientamento in qualità di coach GPI© certificato.
Consulenza in management del personale e HR
Consulenza su tutti i temi HR come acquisizione del personale, gestione del personale, sviluppo del personale e gestione della separazione, oltre a valutazione e introduzione di strumenti e processi HR.
Recruiting interno e selezione del personale
Recruitment e selezione in-house di specialisti e figure dirigenziali, inclusi colloqui di assunzione professionali, colloqui strutturati basati sulle competenze e consulenza decisionale.
Management HR ad interim a tempo
Sostituzione dei responsabili del personale, direzione HR temporanea in sede, copertura di carenze di personale e supporto per attività e progetti HR.
Accompagnamento di processi di change, riorganizzazione e riduzione del personale
Consulenza e accompagnamento nei processi di change, nelle riorganizzazioni, nelle integrazioni aziendali e nei tagli di posti di lavoro.
Outplacement e newplacement
Outplacement e newplacement in collaborazione con un partner esterno, oltre ad ulteriori verifiche come test psicologici e assessment.
Formazione e training per dirigenti e responsabili della selezione
Formazione e training per condurre colloqui di assunzione professionali basati sulle competenze per dirigenti e responsabili della selezione.
Analisi di documenti del personale
Analisi di referenze di lavoro, contratti di lavoro e condizioni di impiego, rispettivamente regolamenti di impiego, per aziende e privati.
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Sede

Felsenrainstrasse 83
8052 Zurigo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-255.187.877
Fondata
2016 · 10 anni
Ultima modifica al RC
18 dicembre 2020
Dipendenti
1 a 10

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