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energy factory St. Gallen AG

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens "energy factory" besteht darin, Unternehmen bei der Mobilisierung und Aktivierung des Potenzials ihrer Mitarbeiter zu unterstützen, um ihre Leistung und Effizienz zu steigern. Dazu bietet das Unternehmen Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Führung, Change Management und Personalmanagement an. Die Kernaktivitäten umfassen insbesondere die Analyse und Messung der organisationalen Energie, die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit sowie die Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Führungs- und Organisationskultur.

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Branche:Unternehmensberatung
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Transformations- und Leadership-Consulting
Transformation- und Leadership-Consulting für Unternehmen, mit evidenzbasierter Begleitung von Veränderung, Führungsentwicklung und HRM-Arbeit in enger Zusammenarbeit mit Kunden.
Leadership
Leadership-Beratung zur Transformation der Führungskultur, zur Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses und zur Befähigung von Management und Teams.
Mindset- und DNA-Change
Change-Begleitung mit Change Roadmap, Einbindung der Mitarbeitenden und Change Monitoring zur Steuerung von Fortschritt und Stimmung in Transformationsprozessen.
Digitales und New Work
Beratung zu New Work, New Culture und Self-Leadership, inklusive Readiness Check zur Vorbereitung von Organisation, Kultur und Führung auf die Arbeitswelt von morgen.
Performance beschleunigen
Beratung zur Steigerung von Geschwindigkeit und Agilität, mit Ansätzen zum Umgang mit Stresssituationen und zur Entwicklung einer schnellen Denkweise in Organisationen.
People Management
Beratung zu HRM 4.0, Reorganisation des HR-Managements und Entwicklung von Vision, Rolle und Instrumenten für die Personalarbeit der Zukunft.
Zukunft gestalten
Strategie- und Visionsberatung zur Entwicklung von Zukunftsbild, Strategie und kommunikativen Werkzeugen für Führung und Mobilisierung der Mitarbeitenden.
Menschen aktivieren
Beratung zur Mobilisierung organisationaler Energie, zur Aktivierung von Mitarbeitenden und zur Messung von Energie in der Organisation.
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Check zur Beurteilung von Remote Leadership, abrufbar über die Leadership-Seite als Anfrageangebot.
Readiness-Check für New Work & New Culture
Readiness Check für New Work und New Culture zur Einschätzung der organisatorischen Bereitschaft für die neue Arbeitswelt.
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Pulse Check zur Beobachtung des Fortschritts und der Stimmung in Veränderungsprozessen.
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Standort

Zürcher Strasse 204f
9014 St. Gallen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-113.368.869
Gegründet
2007 · 19 Jahre
Letzte HR-Änderung
14. Februar 2025
Mitarbeitende
11 bis 20

Wissen

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Sobald energy factory St. Gallen AG das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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